基于双因素理论的公务员激励机制分析

有效的激励机制能够提高公务员工作的积极性，发挥潜能，提高行政效率。在赫茨伯格双因素理论指导下，通过分析目前我国公务员激励制度中存在的问题，提出有针对性地解决对策。