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| 基于企业价值最大化的供水企业绩效评估体系及指标研究之逻辑分析及框架构建分析 | |
| 引用本文： | 尹璐.基于企业价值最大化的供水企业绩效评估体系及指标研究之逻辑分析及框架构建分析[J].前沿,2012(17):96-98,144. |
| 作者姓名： | 尹璐 |
| 作者单位： | 中国矿业大学管理学院,北京,100083 |
| 摘 要： | 传统的以企业的会计数据作为业绩评价的指标体系已经越来越不适用于今天的企业绩效评价,本文旨在联系企业价值最大化理论的前提下运用EVA、平衡计分卡、关键指标法的内在逻辑关系寻找出它们的结合点,建立绩效评价指标研究体系,并对供水企业进行应用分析. |
| 关 键 词： | 供水企业 企业价值 绩效评价 平衡计分卡 经济附加值 关键指标 |
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