| 试论执政实践中的文化冲突及其化解 |
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| 引用本文： | 赵刚印.试论执政实践中的文化冲突及其化解[J].岭南学刊,2009(4):11-14. |
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| 作者姓名： | 赵刚印 |
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| 作者单位： | 中共上海市委党校党史党建教研部 |
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| 摘 要： | 在改革和完善党的领导方式和执政方式的过程中，涉及到一系列文化层面的冲突：党的政策治国与人大的法定原则的矛盾与冲突内，党内某些把讲政治泛化的倾向与政府行政讲效率之间的冲突，政党固有的政治倾向性与司法机关崇尚独立性原则的文化的冲突，党内的权力思维与党的基层组织和党员权利诉求的；中突，党内的控制思维与群众组织内在的自治要求的冲突。化解这些矛盾与冲突，需要推动党内文化的转型，将科学法治精神、成本效率意识、民主精神、人文精神、协商合作精神融入党内文化。
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| 关 键 词： | 执政实践 文化冲突 党内文化 |
A study of the cultural conflicts and how to eliminate them in the practice of holding power |
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| ZHAO Gang-yin.A study of the cultural conflicts and how to eliminate them in the practice of holding power[J].Lingnan Journal,2009(4):11-14. |
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| Authors: | ZHAO Gang-yin |
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| Keywords: | |
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