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| 整体性开发:有效整合国有企业人才资源 | |
| 引用本文： | 王臻良.整体性开发:有效整合国有企业人才资源[J].政策,2002(10). |
| 作者姓名： | 王臻良 |
| 作者单位： | 湖北省人事厅 |
| 摘 要： | 近年来,随着改革的深入发展,人才资源的开发,特别是国有企业人才资源开发已被提上企业人事改革的议事日程。国有企业整体性人才资源开发的成功与否,直接影响企业改制和现代企业制度的建立,进而制约着国企的发展。如何开发人才资源,并充分发挥其价值,是21世纪中国企业面临的重大课题。 国有企业整体性人才资源开发的现实意义 人才资源是社会资源中的最基本资源,是衡量一个国家和地区综合实力的重要 |
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