| 知识经济条件下人才素质评价体系的构建 |
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| 引用本文： | 吴杨,施卫东.知识经济条件下人才素质评价体系的构建[J].探索与争鸣,2000(11):35-36. |
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| 作者姓名： | 吴杨 施卫东 |
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| 作者单位： | 吴杨（东南大学）;施卫东（东南大学） |
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| 摘 要： | 随着知识经济时代的来临，人们越来越认识到知识经济说到底是人才竞争。人才潜能的充分发展，很重要的一点在于能否形成一个有利于人才成长发展的评价机制，以及建立一套科学的合理的人才评价体系。构建面向知识经济需要的人才评价体系，进一步开发现有的人力资源，充分发挥人才的作用，对实现科教兴国战略，推动社会经济的持续发展具有积极的和现实的意义。 人才素质评价体系的基本内容 根据知识经济时代的要求，结合我国现阶段人才素质的实际情况，我们把思想道德素质、科学知识素质、智力与工作能力素质、人文素质、身心素质等五项内容作…
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Constructing a System of Evaluation on Talents' Qualities under the Condition of the Knowledge Economy |
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