改革机关事业单位养老保险制度

１９９２年１月 ,人事部发出《关于机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》 ,云南省人事厅随即确定了晋宁、蒙自等县作为全省进行机关事业单位养老保险制度改革的试点县。七年多来 ,积累了许多有益的经验 ,但从蒙自的情况看 ,也暴露出了一些制约机关事业单位养老保险制度改革深入进行和全面展开的问题。一、蒙自县机关事业单位养老保险制度改革试点的主要做法及成就按照国家、省、州改革试点的布置和要求 ,县委、县政府非常重视。召开专题会 ,下发文件 ,广泛宣传 ,提高认识 ,严格制度 ,认真落实 ,从实际出发 ,创新发展。蒙自县是一个贫困县 ,经济发展还比较落后 ,与同为试点县的晋宁县相比差距比较大。面对着养老保险制度是一个涉及钱 ,涉及人的切身利益的大事 ,如何处理好发展与积累的关系 ,处理好在经济不宽裕的今天拿出钱为今后的养老积蓄资金的关系呢？蒙自县采取了分步实施 ,先积累 ,后发放 ,逐步到位的方式。先进行部分积累 ,从工资总额的１ %到１ ５ % ,逐步提高比例。积累到一定数额时 ,把积累和发方结合起来。分步实施既适应了蒙自经济落后的现状 ,又使参保人有个逐步适应的过程 ,做到了“平稳过度”。蒙自县机关事业单位养...