国际化经营与跨文化管理 |
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引用本文: | 张素峰.国际化经营与跨文化管理[J].长江论坛,2003(4):33-36. |
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作者姓名: | 张素峰 |
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作者单位: | 中央党校《学习时报》社 |
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摘 要: | 跨国经营面临的最大问题是不同文化之间的价值观念、思维方式、行为准则、语言、习惯和信仰等存在的差异,文化差异主要表现在时间、空间和语言等方面;跨文化管理主要有母国文化主导型、当地文化主导型、文化嫁接型和企业文化主导型四种模式;跨国文化从冲突到融合,实现不同文化背景下的跨国管理。
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关 键 词: | 国际化经营 文化管理 |
文章编号: | 1005-3980(2003)04-0033-04 |
International Management and Across Cultural Management |
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