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农村基层组织人才队伍建设:概念、问题及思考
引用本文:李达,王俊程.农村基层组织人才队伍建设:概念、问题及思考[J].长江论坛,2016(6):43-48.
作者姓名:李达  王俊程
作者单位:1. 中共昆明市委党校,云南 昆明,650500;2. 云南师范大学,云南 昆明,650500
基金项目:国家社科基金西部项目(14XMZ098)"城乡一体化目标下民族地区农村基层组织建设研究"后期阶段性成果
摘    要:认识农村基层组织人才队伍建设所存在的困境,能为持续推进我国农村人才队伍建设提供理论依据和系统性知识。我国农村基层组织人才队伍建设存在的问题有:选举环境、程序、宗族和家族对选举活动造成干扰等多种因素阻碍优秀人才脱颖而出;权力与责任的制约与矛盾;农村基层组织人才待遇偏低;治村人才稀缺等。农村基层组织人才队伍建设的实现途径有:加强对人才工作的宣传和引导;完善人才选拔体系,实现责任与权力对称;创新培训方式,完善人才建设的激励机制;加大投入,切实提高各项待遇;构建有效运转的人才发展激励机制等。

关 键 词:农村基层组织  人才建设  问题与思考
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