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| 高层次人才的成就激励 | |
| 引用本文： | 金国荣.高层次人才的成就激励[J].人事管理,2000(12):27-27. |
| 作者姓名： | 金国荣 |
| 摘 要： | 人才资源与其他资源相比有许多不同的特性，如生物性、能动性、智力性、社会性等。因此，人才资源的开发利用与一般资源相比较要复杂得多： |
| 关 键 词： | 高层次人才 成就激励 人才资源 生物性 能动性 智力性 社会性 |
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