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派遣员工遭退回该如何处理
摘 要:
HR来信: 我公司是一家劳务派遣公司。2006年8月,我公司向一家美国制药公司杭州办事处派遣了一名员工李某,派遣期限为一年。在此期间,该办事处对李某的工作表现比较满意,要求我们继续派遣该员工。2007年9月,根据办事处的要求,我们与李某又签订了第二份劳动合同,派遣期限调整为三年。
关 键 词:
员工
劳务派遣公司
2007年
办事处
制药公司
工作表现
劳动合同
期限
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