年终绩效面谈的技巧 |
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引用本文: | 周海源.年终绩效面谈的技巧[J].干部人事月报,2008(23):62-64. |
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作者姓名: | 周海源 |
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摘 要: | 目前很多企业的年末绩效面谈仅仅流于形式、隔靴搔痒,根本无法达到预期的效果。员工也总是有这样的想法,“面谈只是走过场,不用指望解决什么问题”,“面谈就是领导找机会又进行批评、表扬”。管理者也经常会有这样的困惑,“年末绩效面谈,怎样与员工进行沟通,沟通什么?”,“如何才能充分调动员工的积极性?”年终绩效面谈,成了管理者最头痛的一个环节。
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关 键 词: | 绩效面谈 管理者 员工 企业 才能 |
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