椒江区积极试行公务员绩效评估制度 |
| |
引用本文: | 陈永献,马智芝.椒江区积极试行公务员绩效评估制度[J].浙江人事,2007(11):35-35. |
| |
作者姓名: | 陈永献 马智芝 |
| |
摘 要: | 余姚市紧紧围绕全市产业结构调整升级对创新人才的需求,以引进高层次人才智力为重点,以集聚创新创业人才为抓手。充分发挥人才市场在人才资源配置中的主渠道作用,收到显著成效。以高层次人才、高技能人才和高级经营管理人才为对象的“三高人才”结构得到不断优化。
|
关 键 词: | 创新人才 余姚市 优化 高层次人才 人才资源配置 经营管理人才 产业结构 高技能人才 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|