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| 浅谈国家公务员考核中的几个问题 | |
| 引用本文： | 杨东献.浅谈国家公务员考核中的几个问题[J].中国公务员,2001(1). |
| 作者姓名： | 杨东献 |
| 作者单位： | 克拉玛依市劳动人事局 |
| 摘 要： | 《国家公务员考核暂行规定》及《新疆维吾尔自治区国家公务员考核试行办法》自1994年实施以来，克拉玛依市各级行政机关根据市政府及人事部门的工作部署，普遍开展了公务员考核工作，为公务员奖惩、培训以及调整职务级别和工资提供了依据。总的来看，公务员考核工作发展顺利，收到了良好的效果。但是，在工作实践中也遇到一些实际问题。要完善考核制度，应进一步思考和解决考核中存在的以下几个问题。考核等次和奖惩标准问题当前存在的主要问题是：(一)考核结果等次少，大部分人员集中在称职这个等次上，造成优劣不分。(二)对优秀与称职人员… |
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