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| 新旧体制的成功转换——北京市“推公”工作回眸 | |
| 引用本文： | 辛铁梁.新旧体制的成功转换——北京市“推公”工作回眸[J].中国公务员,1999(11). |
| 作者姓名： | 辛铁梁 |
| 作者单位： | 北京市人事局!局长 |
| 摘 要： | 建立和推行国家公务员制度，是在邓小平理论指引下，我国干部人事制度改革的一项伟大实践，根据党中央和国务院的部署，北京市于１９９２年７月就开始了推行公务员制度的试点。此前，为了探索建立与市场经济相适应的新型国家行政机关人事管理机制，我市在机关工作人员“进、管、出”三个环节上，开始贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。１９９５年，我市在政府行政机关全面推行国家公务员制度，目前，全市已初步建立了比较完善的国家公务员管理法规、规章体系，国家行政机关的人事管理工作开始走上科学化、规范化、法制化的轨道。建立公… |
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