创新体制机制 加快人才开发 |
| |
引用本文: | 李全林.创新体制机制 加快人才开发[J].中国公务员,2001(11). |
| |
作者姓名: | 李全林 |
| |
作者单位: | 中共常州市委 书记 |
| |
摘 要: | 常州位于江苏省南部,是长江三角洲重要的临江工业城市,也是国务院确立的全国综合配套改革试点城市。改革开放以业,特别是“九五”期间,常州市人才队伍建设得到迅速发展,已初步形成一支规模适中、门类齐全、整体实力不断增强的人才队伍。截止2000年底,全市每万人拥有人才数在江苏省处于第三位,全市人均GDP在江苏省处于第四位,人才队伍的发展与全市的经济发展水平基本相适应。但是与先进地区相比,我市人才队伍现状不容乐观,突出表现在高层次创新人才短缺,吸引人才的比较优势不突出。处于苏南发达地区的常州,面对省委提出全…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|