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| 抓好梯队建设工作 发挥学科带头人作用 | |
| 引用本文： | 李泽山,肖家振,何际芝,赵桂顺.抓好梯队建设工作 发挥学科带头人作用[J].中国公务员,1994(1). |
| 作者姓名： | 李泽山 肖家振 何际芝 赵桂顺 |
| 作者单位： | 衡阳市人事局 (李泽山，肖家振，何际芝)，衡阳市人事局(赵桂顺) |
| 摘 要： | 根据国务院有关文件精神,我市于1992年4月建立了学科带头人及后备带头人队伍。一年多来,通过不断加强对这支队伍的管理,调动了全市专业技术人员的积极性,发挥了学科带头人在本学科领域的排头兵作用,激发了中青年人才奋发向上的进取心,促进了专业技术队伍建设。 一、形成共识 突出重点 建立学科带头人队伍这项全新的工作,其必要性究竟何在?我们通过认真学习,形成了共识:选拔的目的是加强专业技术队伍梯队的建设,促使优秀中青年专业技术人才脱颖而出,培养跨世纪人才。开展选拔学科带头人和后备带头人工作,体现了党和国家“尊重知识、尊重人才”的方针,对于发挥广大专业技术人员的积极性、主动性和创造性,促进我国科学技术 |
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