|
|||||
|
|
| 落选不失志 人走茶不凉——咸宁地区科级干部竞争上岗跟踪调查 | |
| 引用本文： | 李春明,张海泉.落选不失志 人走茶不凉——咸宁地区科级干部竞争上岗跟踪调查[J].中国公务员,1998(10). |
| 作者姓名： | 李春明 张海泉 |
| 摘 要： | １９９７年以来，随着国家公务员过渡工作的实施，“公开择优、竞争上岗”这一新的选人机制在湖北省咸宁地区得到全面推行。地直首批列入公务员制度实施范围的４６家单位有２２家开展了竞争上岗，竞争职位２４１个，参与竞争的达７１５人次，分别占总数的４８％、７０％和... |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |