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随感录
引用本文:
徐弘毅.随感录[J].现代领导,2001(6):43-43.
作者姓名:
徐弘毅
作者单位:
中国船舶工业物资华东公司党委书记
摘 要:
▲有才不定有用,因为受着某种条件的限制。无才不定无用,因为有些人正需要别人如此。
关 键 词:
人才观
人才素质
用人环境
人才工作
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