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| 考核干部如何避免失真——江西省兴国县破解“考察失真”难题 | |
| 引用本文： | 廖晓凌.考核干部如何避免失真——江西省兴国县破解“考察失真”难题[J].现代领导,2008(1):22-22. |
| 作者姓名： | 廖晓凌 |
| 作者单位： | 中共江西省兴国县委书记 |
| 摘 要： | 2005年以来，中共江西省赣州市委为了有效破解干部“考察失真”的难题，对干部选拔任用机制进行了创新，推行了领导干部离岗考察制度。赣州市兴国县结合基层工作实际，对这一创新机制进行了延伸和拓展，探索实行了干部“离岗锻炼”考察制度，即按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求和程序，把近期拟提拔重用的优秀后备干部，离岗一段时间， |
| 关 键 词： | 干部选拔任用机制 《党政领导干部选拔任用工作条例》 兴国县 江西省 失真 考核 考察制度 基层工作 |
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