高新技术企业人才培养的新视野

高新技术企业由于自身产品和服务的高技术特性，其研究开发费用占销售收入的比例和科技人员占全部职工比例远高于一般制造业水平：人才在高新技术企业中所起的作用能够直接转化为经济效益，极大地提高企业产品和服务的附加值。因此，有效地进行人力资源选择、开发和管理对高新技术企业的发展有着特殊的意义。