适应新常态提升人才工作水平 |
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引用本文: | 范德珩.适应新常态提升人才工作水平[J].现代领导,2014(11):29-29. |
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作者姓名: | 范德珩 |
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作者单位: | 中共江苏省泗洪县委 |
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摘 要: | 人才是先进生产力。人才的开发利用程度.是区域经济社会发展水平的决定因素.科学合理的人才开发战略能够为地区在当前日益激烈的竞争环境中赢得先机占据主动。在推动经济转型发展的新常态下.应注重把人力资源作为首要的战略资源.不断提升人才工作的科学化水平。
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关 键 词: | 人才工作 经济社会发展水平 人才开发战略 先进生产力 科学化水平 竞争环境 科学合理 利用程度 |
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