凭亮点选干部凭实绩用干部——河北省沧州市建立以“干事档案”为主的干部选用新机制 |
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引用本文: | 李传卫.凭亮点选干部凭实绩用干部——河北省沧州市建立以“干事档案”为主的干部选用新机制[J].现代领导,2014(5):26-26. |
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作者姓名: | 李传卫 |
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作者单位: | 中共河北省沧州市委组织部 |
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摘 要: | 2013年以来,河北省沧州市委积极改革创新干部选用工作,建立起以“干事档案”为主的干部选用新机制.通过建立简便灵活、易于操作、规范高效的市管干部干事档案,及时了解市管干部精神面貌和工作状态,切实加大对市管干部的日常管理和监督力度,激发市管干部队伍的干事创业热情,让干事者上位,碌碌无为者缺位,树立了凭实绩选干部、凭亮点用干部的鲜明导向。
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关 键 词: | 干部选用 沧州市 河北省 档案 改革创新 工作状态 精神面貌 监督力度 |
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