考核“官”优、庸、劣的主要标准——六论实绩问题

对官员进行考查审核，那历史已是源远流长，由来已久。我国古代考核官吏，有考绩、考察、考课、考成等说法。《尚书》上有句话，叫“三载考绩，三考，黜陟幽明”。用现在的话，就是用”考绩的办法来鉴别官员的优劣，优者升进，劣者降免。战国时“上计”(考核办法)是一年一考，官吏“当则可，不当则废。”也有三年、六年一考的。有史以来的事实证明，在一定的期限内，按一定的标；隹来考核官员的工作成绩。是必不可少的。