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| 公安民警考核激励机制课题研究报告 | |
| 引用本文： | 天津市公安局课题组.公安民警考核激励机制课题研究报告[J].公安教育,2002(11):3-9. |
| 作者姓名： | 天津市公安局课题组 |
| 摘 要： | 建立公安队伍管理长效机制，是建设高素质公安队伍，实现公安管理现代化的必经之路。公安民警考核激励机制是队伍管理长效机制的核心内容，也是现代管理科学亟待开发的一个分支领域。研究这一课题，对于整合现有警力资源，调动和激发广大公安民警自身潜能，提高公安队伍整体战斗力，保障公安工作可持续发展，具有十分重要的现实意义和战略意义。一、立项背景、目标与组织形式(一)立项背景由天津市公安局负责承担的公安民警考核激励机制课题，是公安部该项专题研究的分课题，也是天津市局从建立岗位责任制、实施目标管理，到推行等级化管理的… |
| 关 键 词： | 公安民警 公安队伍管理 考核激励机制 公安管理 公安工作 警力资源 战斗力 课题研究报告 潜能 高素质 |
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