| 劳动关系的和谐发展观——三方协调的体制与机制创新 |
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| 引用本文： | 陈晓云.劳动关系的和谐发展观——三方协调的体制与机制创新[J].社会主义研究,2007(6):41-43. |
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| 作者姓名： | 陈晓云 |
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| 作者单位： | 复旦大学社会发展与公共政策学院 |
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| 基金项目： | 上海市社会科学基金;上海市教育科研项目 |
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| 摘 要： | 科学发展观是新世纪新阶段指导我国发展的根本观点和根本方法,是我们党的发展理论的新概括和新发展.本文针对三方协调机制在实践中存在的问题,详细探讨了劳动者、企业、政府构建和谐劳动关系的体制与机制,文章指出劳动关系的和谐发展观就是要充分表达当今时代对劳动关系和谐发展的客观要求,使劳动者、企业、政府三方主体在劳动关系建立、形成、发展、保障诸方面实现全面、协调、可持续、动态地发展.
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| 关 键 词： | 政府 企业 劳动者 和谐劳动关系 体制创新 机制创新 |
| 文章编号： | 1001-4527(2007)06-0041-03 |
The outlook on harmonious development of labors relations——System and Mechanism innovation of Tripartite Consultation |
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| Chen Xiaoyun.The outlook on harmonious development of labors relations——System and Mechanism innovation of Tripartite Consultation[J].Socialism Studies,2007(6):41-43. |
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| Authors: | Chen Xiaoyun |
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