| 浅论国有公司执行机构的权力制衡问题 |
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| 引用本文： | 董书萍,姜晓静.浅论国有公司执行机构的权力制衡问题[J].辽宁公安司法管理干部学院学报,2003(1):13-15. |
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| 作者姓名： | 董书萍 姜晓静 |
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| 作者单位： | 1. 中国煤炭经济学院,山东,烟台,264000
2. 烟台市中级人民法院,山东,烟台市,264000 |
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| 摘 要： | 本文指出了目前我国国有公司存在着权力配置失衡的问题,主要表现为执行机构的权力滥用。分析了国有公司执行机构权力滥用的原因在于公司法人治理结构、公司治理模式以及在用人机制上存在缺陷。并且针对成因,提出了通过制约国有公司执行机构的权力滥用,完善国有公司权 力制衡关系的对策,具体包括实现产权结构多元化、完善国有公司的法人治理结构、理顺政企关系、实行选任制的用人机制等。
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| 关 键 词： | 公司执行机构 权力滥用 权力制衡 |
| 文章编号： | 1009-1614(2003)-01-13-03 |
| 修稿时间： | 2002年11月18 |
On Banlsnce of Rights in State-owned Corporation |
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| Dong Shaping Jiang Xiaojing.On Banlsnce of Rights in State-owned Corporation[J].Journal of Liaoning Administrators College of Police and Justice,2003(1):13-15. |
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| Authors: | Dong Shaping Jiang Xiaojing |
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| Abstract: | The writer points out in the article the imbalance that exists in big state-owned corporation and abuse and analyses the causes of formation. Through the causes of formation, the writer gives couritermea-sures for them. |
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| Keywords: | managing section abuse of rights balance of rights |
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