我国劳动争议调解机制之程序保障

本文针对我国劳动争议处理机制的调解机制存在诸多弊端的现状,在程序保障理念的指导下,采取了中外比较的研究方法,从劳动争议调解机制的模式选择、组织保障、期限保障、方式保障、效力保障等方面提出了我国劳动争议调解机制的初步构想和完善措施。