官员董事与上市公司绩效指征实证检验

本文以2007—2012年间上海证券交易所IPO的90家样本公司官员董事与其上市公司绩效关系为考察对象，实证显示，上市公司的官员董事更多地扮演着政府角色，它显著降低了公司董事会的专业性。另外，官员董事的存在也让上市公司承担了更多的增加就业的社会责任，这将进一步降低公司的市场竞争力，作为补偿。上市公司也将获得更多的政府补贴和政府庇护。这一系列的结果也将最终导致上市公司获取更低的会计收益。本研究扩展了对上市公司人事、治理和组织特点的认知，为改进公司治理提供了实证支持。