新就业形态,要补什么法律短板 |
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引用本文: | 林嘉.新就业形态,要补什么法律短板[J].人民论坛,2020(22). |
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作者姓名: | 林嘉 |
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作者单位: | 中国人民大学法学院 |
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摘 要: | "新就业形态"在工作时间、工作地点、管理模式等方面的变化,导致从业者和用人单位法律关系的定性模糊化。从业者工作时间过长、缺乏必要的劳动基准保护,职业风险大、工伤认定困难等都是目前"新就业形态"存在的法律困境。对此,要规范"新就业形态"的用工关系,保护从业者的合法劳动权益,补齐"新就业形态"法律短板。
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关 键 词: | “新就业形态” 劳动法 社会保障法 |
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