被用人单位违法辞退了，还得遵守竟业限制协议吗？

小保：钱某是一名食品学院酿酒系的硕士生，毕业后来到一街道办事处工作。某国酒厂知道钱的学历后．把钱某挖到了该厂技术开发部工作。与钱签订了劳动合同和竞业限制协议。，合同约定钱某每月工资五千元，但没有明确是否包括加班费。为创新产品．技术开发部不久前天天加班．前些日子因厂方拒付加班赞问题，钱某和厂方闹翻，申请劳动仲裁。仲裁机关支持了钱某的请求。加班费得到了，可工作没了。