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| 温情管理:培育企业亲和力 | |
| 引用本文： | 赵秀玲,李佩林,魏焕东.温情管理:培育企业亲和力[J].政工研究动态,2007(6). |
| 作者姓名： | 赵秀玲 李佩林 魏焕东 |
| 作者单位： | 唐山开滦(集团)有限责任公司，唐山开滦(集团)有限责任公司，唐山开滦(集团)有限责任公司 |
| 摘 要： | 在社会转型、企业改制的环境下,加强温情管理,在管理中充分体现人性化和人情味,通过民主的、友好的办法来组织和协调职工之间的关系,对于构建和谐企业,营造亲和向上的团队精神有着十分重要的作用。 |
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