主体到位 机制健全 推进机关效能建设 |
| |
引用本文: | 庄勤.主体到位 机制健全 推进机关效能建设[J].政工研究动态,2006(22). |
| |
作者姓名: | 庄勤 |
| |
作者单位: | 杭州市公路管理局 |
| |
摘 要: | 机关效能建设是改进机关工作作风,推进政府职能转变,优化政府管理资源,提高办事效率和服务水平的一项重要举措。抓好机关效能建设是一项系统工程和长期任务,必须要有扎实措施和远期规划。为了扎实推进机关效能建设的深入开展,需要从以下五个方面提高认识和加强实践:一、开展效能建设主体要“三到位”一是认知呼应程度要到位。开展机关效能建设,各级领导都要重视全体管理人员的认知和呼应程度。机关效能建设的主体就是所有的机关工作人员,只有在思想上取得了认同,能够主动地接受和参与,才有了搞好这项工作的坚实基础。二是宣传发动要到位。思…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|