认同感和信任感是粘合剂

丰田公司董事长奥田硕曾告诫手下,“尊重人性”,较之于“市场机制”是一个重要得多的理念。当今世界,人力资本已发生本质变化,劳动者的主体意识觉醒,企业管理向人性化层面回归,以人为本已成为现代管理的核心。企业只有给职工以认同感、信任感,才能激发潜能,凝聚人心。