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| 抚顺特钢积极推行“民主议事制度” | |
| 引用本文： | 姜义双.抚顺特钢积极推行“民主议事制度”[J].政工研究动态,1998(Z2). |
| 作者姓名： | 姜义双 |
| 摘 要： | 抚顺特殊钢(集团)公司为落实全心全意依靠工人阶级办企业的方针,积极探索新形势下企业民主管理的新途径,自今年二月份以来,他们在公司推行民主议事制度,极大地唤起了职工的主人翁意识,进一步强化了企业管理,使今年的各项经营指标稳中有升。 民主议事制度就是按照职工代表大会通过的议事规则,选出由工人、干部、科技人员、管理等四方面职工108人作为议事代表,参与讨论决策公司重大事项的民主管理制度。为充分体现管理的民主性,他们为此专门建了一个多功能议事厅,内设108个代表席,装备有先进的电子表决显示系统;另外为增强议事的透明度,公司电视台每次都把议事实况转播给全体职工;同时他们还在公司的门口设立公示板,将议案的内容、表决结 |
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