| 人的管理的革命性变革:从人事管理到人力资源管理 |
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| 引用本文： | 郭爱玲.人的管理的革命性变革:从人事管理到人力资源管理[J].甘肃理论学刊,2000(4):59-62. |
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| 作者姓名： | 郭爱玲 |
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| 作者单位： | 中共甘肃省委党校,甘肃,兰州,730070 |
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| 摘 要： | 从人事管理到人力资源管理反映了组织客观发展的必然趋势 ,从人事管理向人力资源管理转变是对人的管理的一种革命性变革 ,这种变革的实质是人真正成为管理的目的。
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| 关 键 词： | 人事管理 人力资源 人性化 组织发展 |
| 文章编号： | 1003-4307(2000)04-0059-04 |
| 修稿时间： | 2000年3月25日 |
A Revolutionary Transformation From Personnel Management To Human Resources Management |
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| GUO Ai,ling.A Revolutionary Transformation From Personnel Management To Human Resources Management[J].Gansu Theory Research,2000(4):59-62. |
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| Authors: | GUO Ai ling |
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| Abstract: | s:As an inevitable tend of organization development,it is a revolutionary transformation from personnel management to human resources management,and its essence is that people would become the goal of management indeed. |
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| Keywords: | personnel management human resources personalization organization development |
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