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基于当期收益的人力资本产权价值计量模型研究
引用本文:张同全.基于当期收益的人力资本产权价值计量模型研究[J].中国行政管理,2007(3).
作者姓名:张同全
作者单位:山东工商学院 教授,经济学博士,烟台264005
摘    要:现代企业理论认为,企业是由人力资本和非人力资本组成的一个特别合约。人力资本和非人力资本结合的过程就是创造实现价值(利润)的过程,创造实现的利润理应由人力资本和非人力资本分享。问题在于人力资本产权的价值应如何计量?本文对人力资本产权价值计量的相关文献进行了回顾,提出了“产权收益法”,并构建了一套基于当期收益的人力资本产权价值计量模型。

关 键 词:人力资本产权  当期收益  产权收益法  计量模型
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