劳动合同约定不得违反法定

在激烈的市场竞争中．为立于不败之地，企业往往会和掌握核心技术、机密的员工签订《保密协定》。但是，如果《保密协定》本身不合法．那么也就不能起到竞业禁止的作用。本期案例提醒企业，《保密协定》的内容必须权利与义务对等。