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| 加强非公有制企业党建工作的对策 | |
| 引用本文： | 李亚军.加强非公有制企业党建工作的对策[J].重庆行政,2004(2). |
| 作者姓名： | 李亚军 |
| 作者单位： | 中共重庆市开县县委党校 常务副校长 |
| 摘 要： | 从总体上看,非公有制企业党建工作显得薄弱,存在的问题也较多。如何加强非公有制企业的党建工作?笔者认为,其主要对策有：一、大力改进党对非公企业党建工作的领导各级党组织要进一步提升加强和改进非公企业党建工作的认识水平,牢固确立全局意识、执政意识、发展意识和责任意识,大胆实践,真抓实干,推动非公企业党建工作整体水平的提高。一是要健全领导体系,把非公企业党建工作纳入基层党建工作的总体规划,摆上重要议事日程,切实做到与经济工作同规划、同部署、同检查、同考核。要完善抓非公企业党建工作的责任制,坚持上下联动,层层负责,充分发挥各级党委的工作主动性和积极性。要做好超前指导,加强调查 |
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