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| 关于凉城县实施人才强县战略的调查 | |
| 引用本文： | 云淮.关于凉城县实施人才强县战略的调查[J].思想工作,2006(8):16-16. |
| 作者姓名： | 云淮 |
| 作者单位： | 中共凉城县委 书记 |
| 摘 要： | 为了从根本上扭转人才开发工作滞后于经济社会发展的不利形势,从2004年开始,凉城县实施了人才强县战略。两年来,这一战略的实施取得了怎样的成效?为此,笔者进行了长时间深入细致地调查研究,并撰此小文,以达到交流学习和进步之目的。一、基本情况2004年,鉴于全县干部队伍年龄、知识结构相对老化、人才匮乏这一实际,县委、政府作出了《关于实施人才战略加强人才培养、使用和引进工作的决定》,其目的是按照党管人才和以人为本的原则,从人才储备、培养、使用、引进、流动等环节着手,充分开发现有人才,大力引进急需紧缺人才,为我县经济社会实现跨… |
| 关 键 词： | 人才强县战略 凉城县 经济社会发展 人才开发工作 |
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