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| 加强企业文化建设 实现铁路跨越式发展 | |
| 引用本文： | 邱相富.加强企业文化建设 实现铁路跨越式发展[J].思想工作,2004(Z1). |
| 作者姓名： | 邱相富 |
| 作者单位： | 海铁分局车辆段 |
| 摘 要： | 企业文化主要包括三个层次:一是观念文化或称为内隐文化。即企业价值观、经营思想、职业道德、企业精神、传统作风等,是企业文化的灵魂和核心;二是组织制度与行为文化,也可称为隐形文化。即渗透在企业生产经营管理过程中的文化精华;三是产品文化,也可称外显文化。它是以企业产品与设施为载体的文化,如产品、设施、环境、生活福利文化等。深刻领会企业文化的实质,加大企业文化建设的推进力度,对促进“用较短的时间,较少的环节和较少的代价,实现与发达国家原来走过的发展历程相同的目标”的铁路跨越式发展战略,有着极其重要的现实意义和深远的… |
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