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| 精神文明建设添亮色——“十五”期间大兴安岭森林工业有限责任公司精神文明建设巡礼 | |
| 引用本文： | 张林静.精神文明建设添亮色——“十五”期间大兴安岭森林工业有限责任公司精神文明建设巡礼[J].思想工作,2006(8):42-42. |
| 作者姓名： | 张林静 |
| 作者单位： | 林海日报社 |
| 摘 要： | “十五”期间,林区精神文明建设工作紧紧围绕集团公司(林管局)的全面、协调、可持续发展的总体思路,抓住创建文明林区这一统揽群众性精神文明创建工作的龙头工程,按照“以经济建设为中心,以长效管理为重点,以特色文化为基础,以提高素质为根本”的要求,通过以人为本强素质、优化载体抓创建、典型示范推整体、创新机制促管理等有效方法,提高了林区的文明程度,提高了林区干部群众思想道德素质。林区始终把以人为本、强化思想教育作为精神文明建设工作的核心任务,不断强化对十六大精神、十六届四中、五中全会精神和林业方针政策的学习,提高职工… |
| 关 键 词： | 精神文明建设工作 “十五”期间 有限责任公司 森林工业 大兴安岭 思想道德素质 精神文明创建工作 长效管理 |
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