|
|||||
|
|
| 有序推进人民调解员职业化 —— 兼评昆山市人民调解员职业化制度 | |
| 引用本文： | 何 阳,孙 萍.有序推进人民调解员职业化 —— 兼评昆山市人民调解员职业化制度[J].中国劳动关系学院学报,2017,31(3):92-97. |
| 作者姓名： | 何 阳 孙 萍 |
| 作者单位： | 东北大学 文法学院 |
| 摘 要： | 人民调解员职业化有利于提高人民调解专业性,从而提高解决纠纷质量,是创新发展人民调解的重要内容。昆山市在全国率先探索人民调解员职业化道路,取得了显著成绩,同时也存在一些不足。结合职业化基本要求与昆山市实践经验,有序推进人民调解员职业化的制度建设,营造人民调解员职业认同环境。建立人民调解员职业准入制度,通过职业培训,落实薪酬制度,加强人民调解员职业监管建立人民调解员职业伦理制度。 |
| 关 键 词： | 人民调解员 职业化 昆山市 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《中国劳动关系学院学报》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《中国劳动关系学院学报》下载全文 | |
