论社会主义初级阶段工会在发展生产力中的身份和作用

一、工会是生产力发展的主体——劳动者的直接代表者在社会主义初级阶段,工会是以生产力中最主要的因素——劳动者的直接代表的身份,在发展生产力的过程中发挥作用的。工会不仅是个社会政治组织,而且首先是个社会经济组织。作为社会经济组织,工会是直接产生和存在于经济活动中。工会在现代化的大生产中,以劳动者——工人阶级代表的身份。运用经济手段,直接介入经济生活,通过保护劳动者的利益,来促进社会生产力的发展。工会在生产力发展中的这种身份和地位,具体地体现在经济关系和社会关系中。     

工会“谈判代表”的酸甜苦辣

小林是一家人型连锁企业的工会负责人，他专程来找总工会，是想辞去自己担任的“谈判代表”身份。     

关于职工董事、职工监事的身份问题

职工董事、职工监事的身份应当是劳动力产权的代表 ,劳动力产权问题是工会理论与实践的出发点 ,职工以劳动力产权代表的身份进入董事会、监事会 ,有利于确定职工的主体地位和独特的权益。明确和实现职工的主体地位和独特的权益 ,也是我国社会主义本质的要求。因此 ,“国有独资和国有控股公司的董事会、监事会都要有职工代表参加 ,这不是一般的方法问题 ,而是建立有中国特色的现代企业制度的根本原则问题。”     

公正性期待与工会的改革——基于职工群众社会身份向公民转化的思考与建议

胡锦涛总书记在党的十七大前和党的十七大上,提出了把握和顺应人民群众新期待的要求.就职工群众的期待而言,一般具有公正性期待的特征.在我国实行市场经济制度后,职工群众的社会身份在向公民转化,他们的期待逐步具有了公民身份的新特征.在我国的法治建设逐步向实行宪政推进的背景下,职工群众具有公民身份特征的新期待对工会的改革有着积极的意义.职工群众的公民身份既是受到保护的又是受到规范的,在此基础上可以期许一个稳健的工会改革前景.工会的改革,可以从工会组织取向的调整、活动方式的变革、能力建设的提升等方面加以推进.     

试论工会的法定权利问题

在我国当前的政治体制改革中确立工会的法定权利,对于履行工会的基本职能,发挥工会应有的作用,具有十分重要的现实意义。工会的法定权利的确立,首先要在政治上接受党的领导,积极贯彻党的路线、方针、政策;其次要真正代表自己所联系的广大工人群众的利益和愿望,在一定的范围内参与决策,并且对党和政府的决策和实践拥有建议权、监督权和评议权。现在,随着经济体制改革的深化和政治体制改革的逐步展开,明确工会法定权利的条件日益成熟。根据工会是工人阶级重要的社会政治团体的性质和工人阶级在国家中处于领导地     

关于在企业工会实施“双亮”的调研

2012年3月21日，全国总工会下发了《关于在企业工会实施“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”的意见》。各级工会认真落实全总部署要求，结合本地区工会工作实际，在企业工会掀起了实施“双亮”的热潮。全总书记处高度重视“双亮”工作，全总副主席、书记处书记段敦厚同志带领基层组织建设部工作人员先后到河北、湖北、福建、江苏、广东等省开展专题调研，召开有地方工会、企业党政、职工代表参加的座谈会28个，访谈职工300多人，收集部分地方工会调研报告38份。     

充分发挥新建企业工会作用的思考

按照全总“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的要求，各地大力推进新建企业的建会工作，取得了较好的成果。但如何发挥新建企业工会的作用，值得我们认真探讨。当前，影响新建企业工会作用发挥的问题不少，笔者认为主要是给自己找麻烦，既要上缴经费，又多了一个监督自己的“婆婆”；有的新建企业的职工认为，自己反正是个打工仔，哪里能挣钱就往哪里去，有工会无工会无所谓。２组织管理不健全。绝大多数乡镇、私营企业由于规模小、人员少，企业没有党员，也没有党组织，在这些企业中虽然建立了工会组织，但工会的工作、活动等缺乏领导…     

电影《无极》中的身份认同和身份策略

在全球化的语境下，中国电影意欲走出国门、走向世界，得到认可。但在寻求电影被其他文化认同时，该如何确认自己的身份，该采取怎样的身份策略，已经是中国电影界迫切需要深思的问题。《无极》是中国导演走向世界的一次尝试，从中我们可以看出其对自身身份的寻求和导演的身份策略的运用。     

新时代“枫桥经验”对工会参与社会治理的启示 ——基于绍兴市总工会实践的分析

在国家治理体系和治理能力现代化进程中，工会在社会治理方面扮演着政府无法替代的角色。 新时代“枫桥经验”与工会参与社会治理在价值理念、目标要求、基层基础、基本方法方面，有着共同的内在机理。 本研究以新时代“枫桥经验”视角下工会参与社会治理的绍兴实践为基础，分析了调解式治理、化解式治理、 协商式治理、渗透式治理4种治理模式。研究发现，新时代工会参与社会治理在制度层面、社会层面、工会层 面还存在一定问题。研究建议，借鉴“枫桥经验”，工会应在政治能力方面加强党对工会工作的领导，在法治 能力方面打造“工会参与法院劳动争议案件调解”升级版，在组织能力方面扩大工会组织覆盖面，在工会专业 能力方面提升工会干部队伍水平,以增强工会参与社会治理的能力     

谈企业工会的社团法人地位

近年来,由于一些同志对工会组织的性质、存在的必要性知之不多,对有关法律知识知之甚少,对基层企业工会的社会团体法人地位感到困惑,因而提出“不能在一个企业里有企业和工会两个法人”。这种思想直接影响着工会作用的发挥。众所周知,1986年4月颁布的《中华人民共和国民法通则》第三十七条规定:“法人应具备下列条件:(一)依法成立;(二)有必要的财产或者经费;(三)有自己的名称、组织机构和场所;(四)能够独立承担民事责任。”对照条件,基层企业工会是根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》依法成立的;企业依法按     

“双亮”活动提升工会组织影Ⅱ向力

今年3月，全国总工会将河北邯郸市确定为全国10个“双亮”活动试点城市。对此，邯郸市总工会高度重视，迅速成立领导小组，并制发实施方案、明确活动目标等，有重点、分步骤地加以推进，不断扩大“双亮”工作的覆盖面，提升工会组织的影响力。目前，全市近70％以上的县、区（市）和一半以上的对口单位工会开展了“双亮”活动。一、增强了工会干部的自信心和责任感。市总工会以“双亮”活动为契机，大力加强企业工会规范化建设，明确提出了“八亮八统一”的要求，即亮办公方位指示图、亮办公场所分布图、亮工会牌子和标志、亮工作职能、亮工作流程、亮承诺事项、亮干部身份、亮监督电话；统一公开栏及相关内容、办公门牌、在岗情况卡、“职工有困难找工会”牌、胸卡或工作牌、桌牌、联系卡、流程图。在亮出牌子和身份的同时，也亮出了职责和承诺，有效增强了工会主席履职意识和责任意识。涉县石岭工业公司工会主席李保太因受外部环境和自身心理因素限制，不敢充分履行工会主席职责。     

《工会法律援助办法》让职工维权不再为钱所困

日益受到职工欢迎、社会关注的工会法律援助有了全国统一的“规矩”。中华全国总工会于2008年8月11日正式印发了《工会法律援助办法》，明确规定“工会建立法律援助制度，为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律服务。”     

工会组织要高举依法维权的大旗

工会一定依法维护职工职工合法权益，使职工有安全感。如若工会不维护职工的合法权益，就谈不上是“职工之家”，职工就感觉不到加入工会的意义，工会自己也失去了存在的价值。在企业改革和经济的结构性改造过程中，工会要同党政一道，一是积极参与改革，坚持以公开、公正...     

加强和改进工会新闻宣传工作

工会新闻宣传工作是党的思想文化工作的重要组成部分。充分发挥工会新闻宣传阵地的作用，提高工会新闻宣传的舆论引导能力，更好地宣传党对工运事业的关心与支持，更好地宣传工人阶级伟大品格和劳模精神，激励广大职工充分发挥主力军作用，进一步扩大工会的社会影响，必须有“度”、有“力”地加强和改进工会新闻宣传工作。     

被改制遗忘的“身份”

从前,有一个顾客对一生意人开了一个玩笑。顾客向生意人买一根油条,接过油条后,顾客又说:“请你将这根油条换一个肉包子。”生意人照办。食毕,生意人向顾客讨要包子钱。顾客说:“包子是用油条换的。”生意人说:“那你就付油条钱吧。”顾客说:“真是岂有此理,我什么时候吃了你的油条啦?”生意人一时无语:“我的包子哪去了?”原武汉电炉厂有近40年工龄的老职工黄太平,因在家待岗期间,对企业兼并改制浑然不知,便从改制职工名单中消失。年近花甲的黄太平想求兼并企业为其办理养老保险,兼并企业说“企业没你这个人”;想请原企业还其“身份”,原企业已经不存在了……黄太平一时无语:“我的职工身份哪去了?”     

做好服务工作是工会参与社会管理的基本途径

党中央的一系列指示要求，深刻揭示了服务型工会建设和新形势下工会发挥作用的本质所在，为工会工作指明了前进方向。在此，笔者结合自身的工作体会，就“做好直接服务职工群众工作，是工会组织参与社会管理和公共服务的基本途径”，谈谈自己的认识。     

当好帮扶特困职工的第一责任人

近年来，我们武汉市桥口区总工会以第一责任人的身份，努力当好帮扶特困职工的第一知情人、第一协调人和第一服务人，真心实意地为特困职工送温暖，办实事，为21332名下岗职工和468名特困职工建立了个人档案，为132户丧失劳动能力的特困职工按月发放了生活救济金，发动社会与552名特困职工结成了帮扶对子，促进2952名下岗职工实现了再就业。一、深入调查研究，当好第一知情人作为职工群众的“娘家”，当好职工的“第一知情人”是工会义不容辞的责任，这是做好职工解困工作的基础。因此，我们要求各级工会对职工必须做到“知底、知情、知心”…     

工人阶级是跨世纪的主力军

省工会这次换届，对工人运动和工会工作非常重要。最近一个时期来，我们学习贯彻江总书记的重要讲话和尉健行同志在全国劳模座谈会仁的讲话．广泛宣传工人阶级和劳动模范的突出贡献。我省工会“十大”在这样一个良好的大环境下召开，很有意义。开好省工会“十大”的重大意义，     

工会地位的实现和提高

工会地位的实现和提高阎子海工会地位问题是工会工作者非常关心的一个重要问题。《劳动法》明确规定，工会是劳动者合法权益的代表者和维护者，这为工会发挥自己的作用提供了重要法律依据，对实现工会的地位具有重要意义。所谓工会地位，是指工会在社会政治经济关系中与其...     

唐山市总工会直接管理干部的理论与实践

在我国经济政治体制改革的大浪潮中,工会改革正在深入发展,其中工会干部管理体制的改革是人们关心的热门话题之一。目前,比较一致的意见是走“协管、共管、自管”的渐进道路。下面,笔者拟就工会组织直接管理(即自管)工会干部的理论、方式和认识等问题谈点自己的看法。一、工会直接管理干部的依据从理论上看: 1.工会的独立性是工会直管干部的理论基石。在资本主义社会,工会组织的独立性是不言而喻的。那么在社会主义社会工会还是独立组织吗?对此,列宁认为:工会“是一个形式上非共产党的、灵活的、比较广泛的、极为强大的无产阶级机构。”党的十三大在论述工会