提高服务管理质量构建美丽军休家园

军休干部在革命、建设和改革各时期为国家作出了突出的贡献,是人民的功臣,是党和国家的宝贵财富。做好军休干部的服务管理工作,事关社会和谐稳定,事关广大军休干部的切身利益,事关国防和军队现代化建设。北京市西城区从服务制度、军休文化和基础建设三方面人手,大力提高服务管理质量,构建和谐军休家园。     

创新做好军休老干部的思想政治工作

济南市自1982年以来,已接收地方政府安置的军队离退休干部2916名。多年来,全市各级民政部门按照市委、市政府的要求,认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委和省委、省政府关于军休干部的一系列政策规定,积极开展＂贴心民政、温馨军休＂活动,大力做好军休干部的思想政治工作,保持了军休所（处）离退休干部的思想稳定。     

贴心民政 温馨军休——济南市军休一所和谐家园掠影

山东省济南市军队离退休干部第一休养所以科学发展观为统领。扎实工作，争创新业绩，真心实意为军休干部办实事。解难题，做好事，积极组织开展形式多样的文体活动，增强了团结，加深了感情。实现了军休工作又好又快发展。为维护社会稳定，构建和谐社会做出了积极贡献。     

广州市积极推进军休干部房改工作

民政部等六部委联合下发的关于移交政府安置的军队离退休干部住房制度改革两个政策性文件,充分体现了党和国家对军队离休退休干部的关怀。为了做好军休房改工作,广州市认真按照省民政厅的部署,大力推进军休干部住房制度改革。截止2010年7月,完成了符合政策规定享受未达标货币补差、住房维修补助和住房补贴的军休干部和遗属1389名,完成预测参加房改人数70．9％;申请上报住房制度改革各类经费20160．29万元。     

倾情关爱促和谐——济南市军休一所所长王志玉贴心为军休干部服务

“对待军休干部，要热心、诚心、耐心、贴心、细心、精心。”这是山东省济南市军队离退休干部第一休养所所长王志玉的口头禅。     

襄阳市军休一所“双项服务”提升军休工作水平

湖北省襄阳市军休一所着力抓好为军休干部服务和组织军休干部为社会服务的“双项服务”,大力提高军休干部的幸福指数,树立军休干部的良好形象。一．立足“三个坚持”,满足军休干部“三大需求”。一是坚持尊重为先,满足军休干部在政治上的需求。做好军休干部服务工作,首先必须认真落实军休干部的政治待遇,满足军休干部在政治上的需求。实行学习引导,一方面定期组织军休干部开展政治学习,过好组织生活,     

襄阳市“三大服务”抓好军休文化科学发展

军休文化是军休干部和军休工作者共同创造的精神产品和财富总和,是社会主义文化的重要组成部分。发展先进军休文化是发展社会主义文化的内在要求。湖北省襄阳市军休三所以发展军休文化为引领,抓好为军休干部服务、为军休工作服务、为社会发展服务＂三大服务＂,大力推进军休文化科学发展。     

以先进典型为榜样开创军休工作新局面

在全国各族人民热烈庆祝新中国成立60周年之际,民政部、总政治部联合表彰先进军休干部、军休工作先进单位、军休工作先进个人。这对于进一步鼓舞士气、弘扬正气、推动工作,服务国防和军队现代化建设,必将发挥积极作用、产生深远影响。     

惠州军休昕切实做好军休干部服务工作

近年来，惠州市军休所抓住惠州建设惠民之州的有利契机。通过科学发展观学习实践活动，积极探索军休养老服务活动的深入开展，在落实优待政策的同时，注重军休干部们老有所学、老有所乐、老有所为的精神需求，建立健全一系列制度，组建了一批以军休干部为骨干的为民服务组织，服务市民，回馈社会。     

策马扬鞭谋跨越 真诚服务书新篇——青岛市民政局军休五中心服务管理工作写真

作为青岛市规模最大的军休服务管理中心,青岛市民政局军休五中心集聚着近干名的军队离退休干部。自2008年8月由原军休八所组建以来,中心传承优良传统,着力丰富“爱心飞扬”青岛民政服务品牌的文化内涵,全力落实军休干部的政治生活“两个待遇”,努力创建人民满意的服务型民政,实现了服务管理水平与军休干部满意度的双提高,2009年,     

发挥军休干部余热 融入农村社区建设

近年来,青岛市军休八所积极探索军休工作融入社区的新路子,充分发挥军休干部的余热,敞开大门、融入社区,组织军休干部为驻地社区、学校和单位讲传统、作形势报告。同时,充分发挥住所老干部医务人员居多的优势,推动医疗保障服务进     

新理念 新举措 新机制——山东省莱州市军休所文化建设侧记

军休文化建设是近年来逐渐受到各地军休安置管理机构重视的的一项重要工作。大力弘扬军休文化,对于促进军休所全面建设,更好地发挥军休工作在服务国家和军队建设大局中的作用具有十分重要意义。山东省莱州市军休所将2012年作为“军休文化建设年”,提出“突出军旅特色、实施文化引领、体现亲情关怀、打造和谐家园”的工作目标,大力探索和推进军休文化建设。     

兰州市军休二所五个坚持打造和谐军休所

甘肃省兰州市军队离退休干部第二休养所扎实落实军队离退休干部的＂两项待遇＂,拓展深化,着力加强基础设施建设,积极做好军队离退休干部的思想政治稳定工作,各项工作抓得有声势、有力度、有成效。     

徐州市军休四所改进服务实行“四个下沉”

江苏省徐州市军队离退休干部第四休养所现有工作人员18人．军休干部245人。该所在军休干部相对集中的地方建立了5个服务站,不断满足他们的服务需求。并实行了“四个下沉”,服务管理的水平有了质的提升。     

服务军休干部 创建“和谐军休家园”

创建“和谐军休家园”是民政部关于军休工作的目标要求,是新时期做好军休工作的重要举措。近年来,湖北省十堰市军休所把创建“和谐军休家园”与“三个文明”建设有机地结合起来,以落实军休干部“两个待遇”为主线,以军休干部是否满意作为工作的检验标准,不断探索服务管理模式,不断提高服务管理水平,倾心竭力地为军休干部提供优质服务,全力打造“和谐军休家园”,赢得了军休干部的称赞和好评。市军休所先后获得国家级“安置服务管理先进单位”：省级“思想政治工作先进单位”;省级“和谐军休家园”先进单位：省级“民政基层示范窗口单位”;市级“先进基层党组织”等称号,为十堰市夺得“全国双拥模范城”增添了光彩。     

推动军休文化建设工作统筹发展的新思路

军休文化建设工作应本着落实军休干部生活待遇的基本方针,坚持科学发展观,把全面提高军休干部的文化生活待遇和管理服务工作有机结合起来,实施分类分层网格化管理,在军休系统建立起以活动为主,在服务中强化管理和引导的文化建设工作体系,实现军休文化建设工作从被动开展向主动服务的转变。     

浅谈开展军休干部“融入社区，奉献社会”活动

青岛市民政局在践行"亲民躬政,播撒爱心"的过程中,把如何发挥军休干部在构建和谐社会中的作用作为重要工作内容,提出了开展军休干部"融入社区,奉献杜会"主题实践活动。这是构建社会主义和谐社会的重要措施,是推进军休队伍建设,推进管理服务工作的有效途径,是完善军休干部自我管理、自我服务的有效     

开拓创新 再创佳绩——河北省军休干部安置管理工作掠影

河北省以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻中办发[2004]2号文件精神,认真落实军休干部“两个待遇”,不断深化安置管理体制改革,积极探索交接安置、服务管理社会化新途径,全省军休安置管理工作取得了可喜的成绩。     

以科学发展观为统领 推动军休工作科学发展

科学发展观是我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针,也是推动军休工作新发展的根本指导方针。各级党委和政府,特别是民政部门,要进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚持以科学发展观统领军休工作全局,切实把科学发展观贯彻到军休工作的各个方面,努力探索和实现军休工作科学发展、和谐发展。     

襄阳市市直军休所“五联”服务社会

湖北省襄阳市市直军休所离退休干部在市军休办和所休干党支部、管委会的积极引导下,开展以联社区、联灾区、联校园、联贫困学生、联扶贫点为主要内容的“五联”服务活动,为所联系的4个社区、5个灾区、8个扶贫点、16家贫困户、4所学校、69名贫困学生、53000余名群众提供相应服务,赢得了各级党委、政府,上级主管部门和广大人民群众的广泛赞誉。