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目前我国很多企业已经意识到企业文化对企业发展的重要作用,并在通过不断的努力加强企业文化的建设,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,有些甚至相当普遍。本文针对这些问题进行了分析,提出了一些加强企业文化建设的设想。 相似文献
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企业文化作为"软实力"的核心,已经越来越得到企业的重视。文化建塑的最高境界是让企业的核心价值观变为员工的自觉行为。制度是价值观落地的重要保障。加强制度文化建设,对于维系企业正常经营秩序、协调各方利益关系、营造团结协作氛围、调动全员积极性及创造性、制约消极因素和越轨行为具有重要的意义。 相似文献
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梁建军 《中共太原市委党校学报》2003,(3):37-38
建设先进的企业文化,强化宣传普及工作是前提,培育先进企业精神是核心,构筑特色经营理念是根本,完善企业规章制度是基础,塑造企业良好形象是重点,注重把握相关原则是保证。 相似文献
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梁吉充 《中共四川省委省级机关党校学报》2004,(4):79-81
企业文化是一个企业的精神和灵魂 ,对企业自身的生存和发展至关重要。本文从无障碍沟通的和谐氛围、自主管理与自我管理的主体意识、合作与团队的竞争意识等方面 ,对如何搞好企业文化建设谈了自己的看法。 相似文献
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赵志刚 《中共银川市委党校学报》2005,7(2):44-46
创建先进的企业文化,是大力发展社会主义文化、建设杜会主义精神文明的重要组成部分,也是学习贯彻十六大精神与"三个代表"重要思想的必然要求.为创建先进的企业文化,应以培育企业精神为核心,将以人为本作为重中之重,高度重视企业形象的塑造. 相似文献
6.
党的十七届六中全会作出了《关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。作为一名从事基层宣传思想文化工作的人员,既感到机遇难得,更深感责任重大。现就如何紧紧抓住国家对口援疆机遇,加强团场文化建设让先进文化理念真正融入团场基层,引领职工群众,实现经济强团到文化富团的转变,谈一点粗浅认识。 相似文献
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高远杰 《中共山西省委党校学报》2005,28(2):46-47
建立现代企业制度必须重视企业文化建设。新构建的企业文化的基本要求应以适合现代企业制度为核心。企业形象是企业文化建设的主要内容。适应"结盟取胜、双赢模式"新战略的要求、注意学习氛围的营造、与生态文化的有机结合、注重企业精神与企业价值观的人格化等是企业文化建设的发展趋势。 相似文献
9.
企业廉洁文化是伴随廉政文化建设的兴起而提出的新课题。兵团担负着屯垦戍边、维护边疆稳定的历史使命,有着独特的文化背景。要完善廉洁文化管理体系,提高查处概率和执法效率;积极推进廉洁文化创新,不断增强廉洁文化建设的活力。 相似文献
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企业化是当今企业生存和发展的灵魂。在国有企业深化改革过程中,必须重视企业化建设。为此,应分析企业内外因素,选择正确的价值标准;进行感情投资,增强企业意识;领导身体力行,信守价值观念;积极强化行为,巩固企业化;适应形势需要,发展企业化。 相似文献
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企业文化是一个企业的灵魂和基石,优秀的企业文化能够凝聚士气,提升企业的核心竞争力。廉洁文化作为为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥着极具特色的重要作用。加强廉洁文化建设,充分发挥廉洁文化的积极作用,推动反腐倡廉工作的有效开展,促进企业健康发展,笔者认为需要做好以下四点。一、围绕中心,服务企业发展 相似文献
13.
智现伟 《中共银川市委党校学报》2008,10(3)
在新的历史阶段,加强农村文化建设是全面建设小康社会的内在要求,是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设社会主义新农村,满足广大农民群众多层次、多方面精神需求的有效途径。 相似文献
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党的十七届六中全会提出的关于推动文化“大发展、大繁荣”的重要论述.为现代科学文化建设促进公安工作的发展提出新的思路。在新的历史条件下,社会政治、经济条件都发生了重大变革.必须正确认识警营文化发展规律.发挥文化建设对公安工作的重要作用.是当前和今后一个时期研究解决的一个重要课题. 相似文献
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在国有企业重组改制的进程中,如何确保企业党组织的政治核心地位,发挥党组织的战斗堡垒作用,是事关企业改革成败的关键。适应新形势,加强和改进党的建设,是建立现代企业制度进程中,企业党组织首先面对的一个重大课题,需要我们进行认真地探讨和研究,努力探索发挥党组织政治优势的方法和途径。一、坚持党的政治核心地位与现代企业制度相结合 国有企业不向现代企业制度转化,就不能适应市场经济的要求,企业就没有发展出路。但是,现代企业制度的核心是法人治理结构,企业的重大决策是由企业的董事会做出,企业的各级管理人员是由董事会任命,在这种情况下,怎样来体现党组织在企业中的政治核心作用呢?这就需要建立既符合坚持党的领导, 相似文献
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王晓飞 《中共山西省委党校学报》2007,30(5):38-39
改革开放以来,我国国企的企业文化建设搞得如火如荼,但也不能否认,还存在着一些误区,如:注重形式,忽略内涵;将企业文化片面化,脱离企业管理;忽视了企业文化创新和个性化;将传统文化视为企业文化并在企业管理中直接运用。现阶段,加强国企企业文化建设应从以下几方面着手:切实提高认识,认真进行总体规划;各部门协调运作,努力形成合力;全面推进企业CI。 相似文献
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解玉青 《党的生活(河南)》2008,(9):34-34
党的十七大报告提出,反腐倡廉工作要更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,进一步拓展从源头上防治腐败工作领域。这是党中央对新时期开展党风廉政建设和反腐败工作提出的一个重要要求。企业作为国民经济的重要组成部分,事关改革发展稳定的大局,而提高企业的综合实力,党风廉政建设工作不可缺少。 相似文献
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企业文化是指一个企业以物质的载体和各种精神现象。它是以价值、体系为主要内容的企业精神、思维方式和行为方式的综合,是企业在生产经营过程中形成的一种行为规范和价值观念。企业文化是在长期生产经营过程中逐步形成培育起来的、独特的、且为企业全体职工共同特有、共同遵守的企业精神、价值标准,基本信念和行为准则。 相似文献
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当前在农村,与快速发展的经济和日益提高的物质生活水平相比,文化生活和发展则较为滞后,与全面建设小康社会、实现和谐社会的目标不相适应。加强农村文化建设,既是当前农村、农业、农民实现持续健康科学发展的必然要求,也是构建农村和谐社会的有机组成部分。 相似文献
20.
关于加强企业文化建设的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
阿不力孜·吾马尔 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2010,(4):35-40
加强企业文化建设是实践"三个代表"重要思想,落实科学发展现的必然要求,是提高企业核心竞争力,实现可持续发展的內在需求。本文针对企业文化建设中存在的问题,提出了进一步加强企业文化建设的对策建议。 相似文献