绥化市实行村党组织书记养老保险 建立党内激励关怀机制的实践与思考

多年来。农村基层干部特别是村党组织书记“退无所享、老无所养”的问题十分普遍。工作积极性、主动性受到挫伤，成为困扰农村基层组织建设、影响新农村建设的一个症结。为有效解决这一问题，2007年，绥化市委在深入调查研究、开展试点工作的基础上，参照国家现行农村养老保险政策，开展了村党组织书记养老保险试点工作，通过解除村党组织书记的后顾之忧，激发他们干事创业、建设新农村的主动性。目前，绥化市已有208名村党组织书记参加了社会养老保险，占村党组织书记总数的15．6％，有效地发挥了政策的导向和激励作用。     

“公推直选”村党支部书记的有益探索

民和县在全县村级党组织换届选举工作中,采取“公推直选”新机制。选举产生了群众拥护、党性观念和创业致富能力强的村党支部书记。有力地促进了农村基层党组织建设。通过试点村磨湾子村“公推直选”村党支部书记的实践。探索出了一些成功做法。为进一步推开“公推直选”工作积累了经验。     

公开选拔村党组织书记的几点启示

党的十七届三中全会审议通过的《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》指出,要以改革创新精神全面推进农村党的建设,着力拓宽农村基层干部来源,探索村党组织书记跨村任职,建设一支守信念、讲奉献、有本领、     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

康平县建立村党组织书记“双向述职”制度

为夯实党在农村的执政基础,增强干部责任意识,康平县建立了农村党组织书记向党员群众和乡党委班子双向述职制度。     

四平市重奖优秀乡、村党组织书记

为扎实推进农村基层组织建设＂三项工程＂,充分调动农村基层干部干事、创业积极性,四平市委于2月4日召开表彰大会,对业绩突出、群众公认的10名优秀乡镇党委书记.     

打造“五型”村党组织书记

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。广大农村党组织书记更是党的路线方针政策最具体的贯彻和执行者，是党与群众、政策与实践的重要“焊接点”。要夯实党在农村的执政基础，提高农村基层党组织的执政能力，就必须培养、打造一大批“五型”村党组织书记。     

康平县建立村党组织书记“双向述职”制度

为夯实党在农村的执政基础，增强干部责任意识，康平县建立了农村党组织书记向党员群众和乡党委班子“双向述职”制度。     

峪口镇突出村党支部书记考核“四重点”

北京市平谷区峪口镇党委扎实做好农村基层党组织建设，进一步完善《村党支部书记考核奖励办法》，突出考核“四重点”，着力提升村党支部书记的四种能力。一是突出考核党组织工作群众满意率，提升村党支部书记服务群众的能力。镇党委随机电话访谈，让村民背对背评价村党支部书记。     

以“五个注重”扎实开展村党组织书记专职化试点工作

近来,甘谷县为全面加强农村基层党组织建设,致力于解决部分村党组织书记文化程度低、工作能力弱、选拔任用难等突出问题,根据省市组织部门统一安排部署,坚持“五个注重”,扎实开展村党组织书记专职化试点工作,从乡镇项目人员当中公开选聘行政村专职党组织书记103名,为全县攻破脱贫攻坚最后堡垒、实施乡村振兴战略提供了组织保障.     

建全四项机制加强村党组织书记队伍建设

建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党组织书记队伍，是推进农村基层组织建设的首要任务。加强村党组织书记队伍建设，需要在选拔任用、教育培训、管理监督、激励保障四个方面下功夫，健全完善常抓不懈的长效机制。     

村党支部书记要争当“六种人”

村党支部书记是农村基层工作的“领头雁”，是村党支部发挥领导核心作用的关键。其素质高低、能力大小、作风强弱，将直接影响到基层党组织建设和农村改革、发展和稳定的全局。因此，村党支部书记要想带领群众干出一番事业，就必须争傲“六种人”：     

打造过硬的农村基层党组织带头人队伍——辽中县加强村党组织书记队伍建设综述

“农村寓不富,关键看支部;村子强不强,要看‘领头羊’。”近年来,辽中县始终把加强村党组织书记队伍建设,促进村党组织书记发挥作用作为农村党建工作重点来抓,     

村党组织书记应具备四种能力

村党组织书记在村领导班子和全面工作中处于核心地位，是农村各项工作的直接组织者、指挥者。一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村党组织书记的素质高低有直接关系。村党组织书记需要具备的能力很多，但最基本、最关键的有四种。     

群雁高飞头雁领——贵州省评选“十佳村党组织书记”推进基层党组织创先争优

着力打造一支＂守信念、讲奉献、有本领、重品行、作表率＂的农村基层组织带头人队伍,让农村党组织书记真正当好＂领头雁＂、＂排头兵＂。＂群众富不富,关键看支部;支书带好头,群众乐心头……＂这是黄平县旧州镇寨碧村村民口耳相传的乡间小曲,寥寥数语折射出当地群众与干部的水乳交融。     

东丰县“三定一责”激励村党组织书记担当作为

东丰县坚持精准施策,以三定一责为抓手,激励村党组织书记担当作为,推动村级带头人队伍建设。一是强化顶层设计,为村党组织书记干事创业定纲。制定出台《全县村党组织书记队伍管理办法(试行)》,细化选拔、教育、管理、监督等举措。全面推行五维联考五评定位考评体系,考评结果与评先评优、报酬发放、奖惩保障相挂钩。建立完善养老保险补贴、定期体检、离任补贴等十项激励保障机制。     

梅河口市上划管理村党组织书记

梅河口市为全面加强农村基层党组织建设，促进农村经济社会全面发展，将村党组织书记上划到市委组织部，按照党政领导干部的管理模式进行集中管理。     

麦积区创新模式培训村党组织书记

为切实提高村级组织换届后村党组织书记的政策理论水平,增强引领农村发展能力,麦积区采取区级领导授课、典型案例分析、菜单培训模式、封闭教学管理等形式,对全区379名村党组织书记进行了集中培训。培训实行区委、区政府领导班子成员轮流授课制度,区级领导结合分管工作,以自身工作实践经验,给村党组织书记传授农村工作的方法。     

“五个一遍”促村党组织书记创先争优

山东省新泰市实施以“五个一遍”为主要内容的村党组织书记素质提升工程,努力建设一支守信念、重品行、有本领、讲奉献的村党组织书记队伍。     

泾川县扎实开展村党组织书记“双述双评”活动

为切实加强对村级党组织书记的监督管理,泾川县开展了以“村党组织书记向党员群众和乡镇党委述职,接受党员群众和乡镇党委评议”为主要内容的“双述双评”活动,并按照好、较好、一般、差和优秀、称职、基本称职、不称职4个等次分别对村班子和村党组织书记进行了民主测评。