秀山：“一访三会”延伸“三项制度”

黄金珍家是秀山县官舟乡江西屯村叶家寨组最远的“吊角户”，从乡政府出发要走三个小时路程。当乡党委书记向照勇翻山越岭来到她家上门走访时，黄金珍无论如何也要留向书记在家吃饭：“感谢乡里的干部没有忘记我们啊!”     

悠悠正气暖民心——“三个代表”的忠实实践者肖子广追记

２００１年５月１日，当城里人正轻松地享受节日长假时，来自四邻八村的近千名干部群众自行集聚在安塞县高桥乡闫桥村为他们的副乡长肖子广沉痛送别。没有送花圈习惯的乡里人竟送来２００多个花圈，院子里摆不下就一直摆到了公路上。当乡党委书记介绍他的生平时，在场的人都默默流泪，“这么好的人怎说走就真的走了……”。“做人就要做张思德那样的人”肖子广常说：“做人就要做张思德那样的人，淡泊名利，去私节欲，不计较个人得失，为群众贴着老本也心甘。”１９９２年，刚刚走上工作岗位的肖子广被乡上分配到闫桥行政村蹲点，这是他的家…     

曝光台

曝光台唐明俊假公济私欲贪污终未得逞石泉县熨斗镇干部唐明俊，在任原喜河乡乡长、乡党委书记期间，先后于１９９１年４月、１２月和１９９４年２月３次分别在喜河信用社、喜河粮站以“广播整网”购买耕牛及生产等名义贷（借）款４５００元不交乡财政入帐。事后，却指使乡...     

绩溪县荆州乡:实行干部去向“指示牌”制度

绩溪县荆州乡是宣城市首批领导体制改革试点乡镇,去年以来,乡党委抓住先进性教育活动和全县机关效能建设活动契机,在乡机关实行了干部去向“指示牌”制度。“一图一表”指明干部去向。乡政府机关醒目位置设立了“荆州乡政府大楼平面示意图”和“机关干部去向一览表”。乡干部在     

一切为了百姓——记清丰县双庙乡党委书记范社君

三年前的清丰县双庙乡有“三大难”：守着公路出行难，守着河浇地难，到乡政府找人办事难。三年后的清丰县双庙乡旧貌换新颜：路成网，树成行，早能浇。涝能排，乡机关干部主动为群众排忧解难。三年的变化凝聚了新任乡党委书记范社君对党的忠诚和对人民的爱，书写了新时期人民公仆“一切为了百姓”的感人篇章。     

警惕以组织名义出现的腐败

某乡为解决干部交通工具和住房问题,经乡党委、政府联席会议集体决定,以乡政府名义连续四年在提留中擅增六项摊派.农民群众因此每人每年多缴提留12元,乡政府则从农民不合理负担中聚财20余万元,解决了部分干部的交通工具和住房问题.当群众对此表示不满、部分干部感到为难时,乡领导竟搬出"个人服从组织"和"法制原则",为他们的"决定"鸣锣开道、保驾护航.     

特殊“110”——思南县长坝乡党员戴证上岗纪事

２００１年８月２３日，思南县长坝苗族土家族乡长坝村上街组村民代家和彭家，为土地边界发生纠纷，正当两家争吵最激烈并即将发生械斗的时候，恰逢乡政府党员干部———胸前佩戴红色党员证的刘刚同志路过发现，他立即上前劝解，并对这一事件进行了妥善处理，使两家握手言好。像这样的事情，在长坝乡已屡见不鲜。乡党委书记何支刚介绍：“我们乡的党员之所以能发挥像‘１１０’一样的特殊作用，主要得益于乡党委制定的党员戴证上岗制度。”长坝乡在“三个代表”学习教育活动中，针对广大群众提出的意见和建议，认真对照检查，并下大力落实整…     

“把脉”作风“处方”纠风

在贯彻落实中央“八项规定”中，合江县密溪乡对乡机关全体干部进行一次全面“体检”，为干部建立“病历本”，开出“处方单”，为拿到“健康证”打下坚实基础。问诊把脉，找准病因。乡党委班子轮流在逢场天开门“接诊”，接受群众现场举报。乡干部按驻村分组，建立群众工作日制度，到群众家中登门“问诊”。乡人大、乡纪委实时“出诊”，聘请基层特邀监督员，组织开展明察暗访。乡党委、乡纪委、乡信访办等联合“会诊”，每季度召开干部作风监督联席会，研究落实防范措施。     

“老陈”醋酸

“老陈”醋酸张万胜我原先在乡政府是个没名堂的干部，由于素日爱耍笔杆子，＂大名＂不时在报刊上露露脸。忽一日领导慧眼识金，于是，我便坐上了乡政府行政秘书的交椅。乡里原有两个秘书：党委秘书和行政秘书。因两个秘书同姓不同龄，大伙儿都分叫他俩是大李秘书和小李秘...     

身入农户 心系群众

安徽省太湖县在农村开展“三个代表”重要思想学习教育活动中，组织县、乡镇干部2700多人深入农村访贫困户，问衣食冷暖，帮他们找脱贫路子；访温饱户，问发展思路，帮他们走向富裕；访小康户，问致富经验，促他们思源思进；访老党员、老村干部，问兴村良策，请他们献计出力。从以往群众找干部到如今干部主动进农家，这一变化打动了农民群众，他们高兴地说，党的好传统又回来了。这一变化也触动了干部自己，他们与农民群众同吃同住同劳动，交上了朋友，听到了以往听不到的心里话。刘羊乡五羊村村民罗建平原来经常给乡政府提意见，乡党委…     

深山里的卫士——记省纪检监察系统先进工作者、太白县桃川镇纪委委员郑虎林

莽的秦岭山，淙淙的石头河赋予了太白山区人民无限生机，哺育了山区人民不屈的性格和向善的品德。郑虎林，这位普普通通的纪检干部，就是山区儿女中的佼佼者。多年来，他勤政廉洁，秉公执纪，为党的纪检事业默默耕耘，忘我工作，像“哨兵”一样维护着党纪国法的尊严，守护着青山秀水的纯洁，深受人民群众信赖。“身为纪检干部，若怕得罪人，还不如辞职回家。”１９９３年，当郑虎林还在偏远的王家楞乡纪委工作时，就碰到了一起“棘手”案件。那是１１月的一天，有群众反映，一些不明身份的人在国有森林盗伐林木。经乡党委、乡政府研究决定：…     

压不垮的共产党人——记宁强县禅家岩乡党委书记杨成银

禅家岩乡地处巴山深处，平均海拔１５００多米，离县城７６公里。境内山高谷深，信息闭塞，坡耕地占总耕地面积８５％以上，自然条件极为恶劣，是宁强县有名的边远贫困乡。１９９８年１２月杨成银走马上任，担任了禅家岩乡党委书记的职务。上任后他很快把全乡９个村走了一遍，他看到群众在陡峭的山坡上用木桶往山上背水吃，看到有的地方仍然是小农经济的生产方式，全乡５６００多人，农民人均纯收入仅为３９９元，贫困面相当大，孩子们在破旧不堪的土屋中念书。乡财政赤字很大，仅拉电外债就达１０万余元，乡政府电话欠费被停机，干群关系紧…     

沁水县郑庄乡精心实施“连心工程”

沁水县郑庄乡党委围绕农业结构调整，在全乡精心实施以“三联”、“三送”、“促三爱”为核心内容的“连心工程”，具体做法是：“三联”即联村、联组、联户，乡党委、乡政府副科以上领导干部联系一村二户，乡一般干部联系一村一户，村干部联系一个村民小组，党员联系一户；“三送”即送政策法律入户，送科技知识入户，送关爱温暖入户；“促三爱”即通过“三联”、“三送”，促进人民群众进一步热爱党、热爱社会主义、热爱自己的家乡。为确保“连心工程”落到实处，乡党委结合乡情、民情，围绕加强党的领导、保障村民自治、调整产业结构、兴…     

当心与心相连

1999年3月18日，大木乡干部难忘的一幕。这天，数百名群众集聚到乡政府，骂干部，砸牌子……老百姓咋就这么恨干部？而头一年“还乡”时，37个乡干部到任，老百姓址放着鞭炮像迎接久别的亲人一样迎接他们的，说：“8年啊，终于把你们盼回来了!”     

一起不光彩的幕后拉选票竞选闹剧

１９９９年４月 ,在娄烦县米峪镇乡第十三届人民代表大会换届选举期间 ,乡党委委员、党务秘书孙亚峰 ,乡政府农机管理员郝建帮 ,该乡兴旺庄村党支部书记王正荣 ,下石村党支部书记苏润大 ,范家庄村党支部书记马拴红等５人 ,违背组织安排 ,采取非组织活动 ,私自为孙亚峰、王正荣竞选副乡长拉选票 ,导致在此次换届选举中正式候选人全部落选的严重后果 ,在干部和群众中造成不良影响。在换届选举前 ,孙亚峰自认为这次当选副乡长条件已经成熟 ,在没有考虑任何后果的情况下 ,从１９９９年４月８日至４月１４日 ,独自或伙同乡政府农机管理员郝建帮（…     

烤烟书记吴应阜

群众最佩服的是脚踏实地干实事、真心实意为老百姓谋利益的干部。吴应阜以实际行动践行“三个代表”，获得了群众的由衷称赞，大伙儿道出了心里话：“有这样和我们心连心的好干部，我们跟定他了。”１９９７年，普安县委、县政府在实施“南烟北移”战略中，原任雪浦乡老地村村委会主任的吴应阜由于带领全村群众发展烤烟生产成绩显著，被破格提拔到高棉乡任科技副乡长。他上任后便埋头苦干，深入村组开展工作，使高棉乡烤烟从无到有，发展成为该乡群众脱贫致富的重要支柱。１９９９年，吴应阜当选为高棉乡乡长。２００１年１２月，县委、县政…     

铺设民主路 架起连心桥

１９９９年４月，赤峰市翁牛特旗二牌子乡政府门前建起了“政务公开”长廊，乡级财务收支、领导干部目标考核标准、土地承包和宅基地审批条件、基础设施建设投资发包情况等涉及政务的１４个方面，清清楚楚、明明白白地公布在这个长廊的１０块公开板上。不久，全乡７个村村务公开栏旁都多了一块与此内容相同的政务公开栏。村民们站在“栏”前议论纷纷：“以前对乡干部不了解，总以为他们乱收费，搞不正之风，这下我们可就放心了。”一个小小的政务公开栏，架起了于群之间的连心桥。 １９９８年底，二牌子乡党政领导针对个别乡干部服务意识差…     

溆浦两江乡抓群众学习有新招

去年以来，溆浦县两江乡采取党政领导包片、部门领导包线、脱产干部包村、村组干部包组、党员和组长包户的“五包”措施，引导农民群众学文化、学理论、学科学，促进了理论学习“进乡村、入农户”工作的顺利开展，有力地推动了乡村经济的发展。他们的做法是：（一）量化目标，规范管理。乡党委制定了《群众学习“五包”责任制》，做到了定岗定人定责，层层落实了对群众性理论学习的规范化管理。党委书记、乡长负总责，20名乡干部每人负责一个村，村干剖3负责146个组，298名党员、组长具体负责个乡3484户农户的学习，从而形成了广、组、村、…     

我该如何走出说谎怪圈？

我是某乡的一名驻村干部。春节前，乡党委书记在布置“结穷亲”任务时，强调一定不能“掺假水”．还特意举了巫山两个干部因为说谎而被摘官帽的例子。     

政绩=施政成效-施政成本

某乡在最近几年里连续上了四五个工程项目,乡政府所在地建起了好几幢高楼,几条街道也拓宽了。不久前,上级组织部门以这个乡的党委书记政绩突出为由,将其提拔到县里当上了局长。新上任的党委书记来到这个乡工作后,马上叫苦不迭,原来这个乡这几年虽然上了不少项目,基础设施建设也有一定的改善,但在这些看得见的“政绩”背后,乡里却欠下了数千万元的外债。按这个乡目前的财政收入水平,即使是全乡所有干部、教师工资一分钱不拿,乡里不再办一件事,将财政全部用来偿还欠账,也需要数十年才能还