直联制:不“过滤”群众诉求

<正>2014年,佛山市被广东省定为全省"建立乡镇(街道)领导干部驻点普遍直接联系群众制度"试点。南海区先行先试,建起"区驻点为支撑——镇驻班为主体——村常驻为延伸"三级体系,确保群众诉求不被"过滤"。57岁的唐景翔最近很开心,这主要源于"直联制"带给他的帮助。唐景翔出生在佛山市南海区狮山镇唐边村,早年外出务工,户口迁出。13年前,他重回唐边村。因户口不在本村,无法申请宅基地,他的祖屋产权办理也遇到了麻烦。"多亏驻点的镇领导帮忙,证明材料都补齐了!"老唐取出区国土局出具的《房屋宗地草图》复印件。凭     

党建创新的南海实践 广东南海推行“驻点联系+党员户联系+网格化”加强基层党建工作

<正>党员干部为民办事,不再像以往一样坐等群众上门,而是主动到群众中去解决实际问题!这样的机制在佛山南海区已经践行三年时间。这种"快速解难,群众有感"的工作模式,不但调动各方参与基层服务的积极性,也有效提升了直接联系和服务群众的效率。"开展驻点联系群众活动,要更直接、全覆盖、常态化和制度化运作,切实解决群众难题。"从开展驻点联系群众工作伊始,南海区便如是强调。2014年7月在全省率先开展驻点联     

一支“永久牌”群众服务队

"班子瘫软散,治安无人管,经济发展慢,群众致富难。"这曾是乐业县同乐镇上岗村前几年的真实写照。而今,这里已发生了很大变化:一批"能人"回村带领群众致富,村民生活宽裕,村容村貌整洁。村民说:"村里能有今天,多亏了驻点的包村干部。"他们说的"驻点",就是同乐镇多年来始终坚持的镇干部常态化包村制度。从2003年开始,全镇每年有70%以上的镇干部常年驻村,建立了一支"永久牌"群众服务队。     

直接联系和服务群众的重要载体

<正>变输血为造血,为群众出实招,办好事;由群众上访到干部主动下访,服务基层,面向群众;由群众"找"干部办事到干部"等"群众办事。2014年,在全县范围内推广"零公里"服务中心建设,解决服务群众最后一公里问题,成为临高县党组织和党员干部树立群众观点和践行群众路线,直接联系和服务群众的重要载体,为实现临高绿色崛起奠定了坚实的政治基础和组织保障,为探索     

联系群众：孟连新实践 新成效

在省、市委的高度重视和坚强领导下,孟连县实现了从＂事件＂到＂经验＂的巨大转变。在新的起点上,我们深入开展＂四群＂教育,全面落实普洱市＂三五＂群众工作法,不断丰富完善干部直接联系群众制度,创新社会管理举措,巩固发展孟连群众工作经验,实现了边疆稳定和经济社会快速发展。一、着力在构建和谐＂群群关系＂上下功夫在干部直接联系群众工作实践中,     

“沂水经验”的五点启示

<正>践行党的宗旨、密切联系群众是共产党立党、治党的根本,也是中国共产党一贯坚持的一个优良传统和政治优势。沂水县探索和实践的干部"全覆盖,网格化"直接联系群众的经验,是贯彻八项规定和群众路线教育活动中创造的有效的典型实践经验之一。沂水经验的特点是:真实可信,不太可能作假;效果显著,群众比较满意;运用现代化监督手段,简便易行,易于坚持;锻炼     

“五零”工作法打造服务型党组织

河南省鄢陵县在县直机关党组织中积极推行“五个零”工作法．积极引导广大党员干部身子往下沉、重心往下移，与群众零距离接触，在直接联系服务群众中打造服务型党组织。     

云南省民委认真安排部署“四群”教育工作

2月6日上午，云南省民委召开大会，对全委开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育、实行干部直接联系群众制度进行安排部署。     

丰城市推行干部“直接联系农户”制度

2002年8月以来,江西省丰城市按照“干部经常受教育、群众长期得实惠”的要求,推行干部“直接联系农户”制度,重点联系老党员、老干部、贫困户、贫困生、多意见户,要     

“躲着走”与“围着转”

衡量一个地方的干群关系好不好、亲不亲,一个很重要的“指标”就是,要看群众见了干部是“躲着走”还是“围着转”。在有的地方,看见干部来了,群众就躲在一边,不愿意碰面,更不愿意同坐一条板凳。究其原因,无外乎这么几条:要么干部太凶,群众“惹不起躲得起”;要么干部高高在上,群众敬而远之;要么干部不为群众谋利益,群众懒得理睬;要么干部太腐败,群众“眼不见为净”……如此这般,干群关系一定很紧张、很糟糕。而在有     

有感于“鞋不沾土不像官”

有报载,一位科技副乡长下乡,正赶上农民浇地的垄沟漏水,他二话没说,就上前用脚拢土,堵住了漏洞。走出麦田后,他的皮鞋上沾满了黄泥,随同他的人劝他将泥擦净后再走,他却满不在乎地一笑,说道:"擦啥?鞋不沾土不像官!"与这位副乡长的言行相反的是,时下有些干部到基层检查工作,不是坐在办公室里听汇报,就是坐在车里隔着玻璃向外看,很少深入到农民中间去,认认真真地了解一些情况。脚踏实地解决一些问题。也正是因为这些干部"刮风担心发型乱、走路害怕鞋沾灰",才和群众拉大了距离,群众对他们敬而远之,不同他们交朋友,不跟他们掏心窝。人们常说在五六十年代干部和群众实行"三同"(同吃、同住、同劳动),那时,如果乡长"鞋沾泥     

秦振华的“举轻若重”(群言)

在张家港市,从机关到基层,从干部到群众,人们一致公认:工作量最大最辛苦的是市委书记秦振华。他每天的工作日程都安排得满满的,平时吃饭、休息,很少有正点。过度的操劳,紧张的工作,常常使他嘴唇上出现一排排血泡。尽管如此地忙和累,但对群众生活方面的诸多小事,秦振华只要知道后,就一定会认真去办,而且是“举轻若重”——把这些小事当成大事去     

“四个一”帮扶工程见成效

今年以来，江苏省灌南县委统战部、县民宗局积极帮助少数民族群众发展经济，提高生活水平，动员社会力量，积极实施“四个一”帮扶工程，即：一个少数民族聚居村与一个民企对结、一个部门帮扶、一名干部驻点、建立一个基地。     

“直联群众”的几点收获

<正>通过开展干部联系群众工作,我们有以下几点收获:每个人都收获了三十几门亲戚。亲戚靠走动才更近,现在很多群众到医院看病,先打个电话给联系干部,问有没有熟悉的大夫给联系一下;群众子女考上学了,先联系干部,问能不能帮着找个老师给填志愿。群众打心底里把干部当亲戚,有时候哪件事需要办手续,就直接让联系干部帮着办一办。比如孩子改户口、改名字等一些小故事,都发生在干部联系群众工作过程中,虽然只是些鸡毛蒜皮的小事,不惊天动地,但很感人。     

要做好“三个结合”

<正>近期随人民论坛调研组调研沂水县干部"联系群众、转变作风"工作,为当地正在开展的干部直接联系群众的创新工作所感动。当然,正如沂水县委县政府提倡的"只有起点、没有终点"一样,创新永远在路上。就此,笔者对这项工作的进一步思考和建议概括为"三个结合"。第一是把党群干群密切联系工作与各职能部门的日常工作结合起来。密切党群干群工作是织牢党政群的思想纽带,但更多的政务工作还是要推进地方经济社会发展、推进当前全面深化改革、推进全面的体制机制创     

云南省通海县人大常委会机关建立“四群”教育干部直接联系群众制度

自开展“四群”教育工作以来，通海县人大常委会机关29名干部分别建立了开展“四群”教育实行干部直接联系群众及干部联系点制度。联系工作主要内容：一是开展调查研究。联系干部紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务，经常深入联系点调研，     

吴兴区委建“局长驻点工作室”畅通干部直接联系服务群众新渠道

去年以来，为建立健全领导干部直接联系服务群众的机制，进一步密切党群干群关系，吴兴区委结合“双服务”专项行动和“四带四建抓三实、四公四安促三强”及“进村入企”大走访活动的开展，组织全区342名科局级干部在各自联系走访的165个行政村、342家罩点企业中，采取固定场所、统一挂牌的方式，建秒起507个“局长驻点工作室”。工作室建立后，广大领导干部公开亮明自己的身份职务、联系方式和服务承诺，发放“干群联系卡”。     

话说“寸官必争”

全国人大代表申纪兰在今年的人大会议上发言说:“啥叫模范,吃苦在前叫模范;啥叫干部,领先一步叫干部。打铁先要自身硬。如果说一套做一套,群众就会戳你的脊梁骨。现在有些人寸官必争;有些人一说到给群众办事,连系鞋带的能力也没有,一说到给七大姑八大姨办事,就长出三头六臂。这     

新来的主任“立规矩”

<正>2017年5月27日,在罗山县十五届人大一次会议上,许震环当选县人大常委会主任,开始了人大履职生涯。之前,他担任县委副书记兼县纪委书记、县委专职副书记已经十多年,以雷厉风行的风格给全县干部留下了深刻印象。他到县人大常委会任职后,又会怎样呢?人大干部在观望,也在期待。激励提升干部精气神到人大机关工作后,有一种感受促使许震环思考一个问题,那就是——虽然人大机关干部大都能     

多“驻点”不“踩点”

江苏省开展“领导干部下基层”活动，要求省委、省政府领导和省级机关各部门、单位主要负责同志，每年须结合分管工作和部门职能，深入到村镇、社区和基层单位驻点5至7天。同时强调，开展“领导下基层”活动须轻车简从，不事先踩点，不层层陪同，不搞特殊接待，力戒形式主义，须虚心向基层干部群众学习，扑下身子与群众打成一片。倡导多“驻点”、不“踩点”，在今天很有必要。