关于深化农业科技推广体制改革的几点思考

农业技术推广是推动农业经济发展的重要支柱。针对我国现行农业技术推广体制存在的问题,必须加强政府对农 技推广的支持;深化农业技术推广机制改革;创新农业技术推广组织;形成社会化的农业技术服务体系,只有这样,才能适 应农业发展的需要。     

关于深化干部人事制度改革的几点思考

深化干部人事制度改革是党的十七大和十七届四中全会确定的重要任务,党的十七届五中全会做出进一步部署,并强调指出：“要深化干部人事制度改革,创新和完善干部选拔任用机制,健全领导班子和领导干部考核评价制度,形成有利于科学发展的用人导向。”这为推进当前和今后一段时期的工作指明了方向。     

关于深化干部制度改革的几点思考

一干部制度改革是一项重大无比、刻不容缓的战略任务 ,全党同志必须高度重视 ,广泛关注。——正视落后性 ,增强使命感。关于现行干部制度的落后性 ,小平同志早有定论。1979年他就指出 :“我们说资本主义社会不好 ,但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点 ,不论资排辈 ,凡是合格的人就使用 ,并且认为这是理所当然的。从这方面来看 ,我们选拔干部的制度是落后的”。我国现行的干部制度基本上是沿袭苏联的一套做法。它虽然在一定时期发挥过积极作用 ,但是随着历史条件的变化和事业的发展 ,这种与计划经济体制相适应并夹杂着封建…     

关于深化街道管理体制改革的几点思考

中共中央办公厅、国务院办公厅转发民政部《关于在全国推进城市社区建设的意见》的通知中明确指出,“以邓小平理论和江泽民同志关于‘三个代表’的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十五大精神,从我国基本国情出发,改革城市基层管理体制,强化社区功能,巩固党在城市工作的组织基础和群众基础,加强城市基层政权和群众性自治组织建设,提高人民群众的生活质量和文明程度,扩大基层民主,密切党群关系,维护社会政治稳定,促进城市经济和社会的协调发展。”为达到上面的要求,街道管理体制改革势在必行。     

深化国企改革的再思考

自党的十一届三中全会确立了以经济建设为中心,对内改革,对外开放的重大战略方针以来,国有企业改革的步伐就一直没有停止过,从国家对企业的放权让利,到政企分开,建立现代企业制度,抓大放小等等,每走一步,都充满着探索的艰辛。然而,虽然经过了多年的探索,但国有企业改革的深层次问题却始终没有得到根本性的解决,“依然处于攻坚阶段”。那么,国有企业改革的根本出路在哪里?党的十六大报告指出“国有企业是我国国民经济的支柱。要深化国有企业改革,进一步探索公有制特别是国有制的多种实现形式,大力推进企业的体制、技术和管理创新。除极少数必须由国家独资经营的企业外,积极推行     

国有经济和国企改革的几点战略思考

随着２１世纪的到来,中国的国企改革已进入了攻坚阶段。作者站在世界经济发 展的制高点和理论研究的前沿,深刻领会党的十五届四中全会精神,提出一些颇有价值的观 点：１、国有经济的战略性调整必须与国有企业的战略性重组结合起来,调整国有经济的关键是 推动产业结构的优化升级。２、国有经济的双重性及其实现形式的多元化。３、国有经济的主导 作用要由数量主导转向控制为主导。４、“抓大放小”,推进国有企业战略性改组。     

关于深化高校企业管理体制改革的几点思考

随着高校校办企业的不断发展,如何正确处理好学校与产业之间的责、权、利关系,合理地建立高等院校的产业管理体制已势在必行,要通过建立新型的高校企业运行机制,理顺管理体制,使高校企业办得有活力、有动力、成为市场经济条件下办好高校的强有力支柱。     

推进国资国企改革需要明确的几个问题

<正>一、国有企业组织形式的选择问题这里的问题是国有企业组织形式是选择法人企业联合体模式还是选择一级法人事业部模式,我们称前者为组织模式Ⅰ,后者为组织模式Ⅱ。目前,国有企业尤其是中央企业,在组织形式上更多的是采取组织模式Ⅰ。在组织模式Ⅰ下,各法人企业的权力是《公司法》赋予的,上下层级法人企业之间、同层级法人之间,它们之间的关系受制于《公司法》的约束。如果它们各自具有不同     

关于推进国企改革与企业党建工作互动发展的几点思考

深化国企改革,加强企业党建,是公有制经济健康发展的必然要求。结合新形势下国企改革和党建工作的实际,深刻认识、准确把握两者之间的辩证统一关系,探讨推进国企改革与企业党建工作互动发展的现实路径,具有重要的现实意义。     

深化烟草工会工作的几点思考

如何发挥工会组织的优势,并更加自觉依法行使权利和履行义务,使工会工作内容与实现形式更加贴近烟草实际,贴近企业中心任务,贴近职工群众生活,适应时代和党组织赋予工会的使命,更好地为“做精做强”上海烟草服务?带着这一课题,我们认真展开了调研,并就当前烟草工会工作的“思路、内容、方法和评估”等四个方面作了以下思考:     

深化国有企业改革的几点思考

深化国有企业改革的几点思考刘海藩当前，我们的改革已进入攻坚阶段，要作好经济体制改革这篇大文章，内容很多，我想，最主要的是在完善所有制结构的同时，进一步深化国有企业改革。国有经济是我国社会主义经济的支柱，因此，国有企业的改革，是整个经济体制改革的中心环...     

深化科学发展观研究的几点思考

自党的十六届三中全会正式提出科学发展观以来，学界迅速掀起了一股学习研究科学发展观的热潮。相关数据显示，五年间以科学发展观为主词在各类学术期刊上发表的论文二万余篇，出版的相关书籍二百多部。其中，涌现了一批具有较高理论水平和学术价值的成果。但总体而言，选题雷同、     

深化大练兵活动的几点思考

公安机关大练兵活动有力地推动了公安队伍的素质建设,深化这一活动,克服短期行为,使之成为长效机制是当前基层公安机关不可忽视的问题。     

深化治理三公消费的几点思考

本文从政治学和＂公共财政＂视角对＂三公＂消费问题和＂三公＂消费治理中出现的问题进行了分析,探求问题产生的深层原因,在此基础上提出了深化治理＂三公＂消费的几点思考和建议：树立公共财政理念,建立和完善公共财政体制;各级人大要切实履行自己的监督责任;完善和改革审计制度,切实发挥审计部门的作用;执政党要以身作则,积极支持和推进治理＂三公＂消费;建立社会监督平台,畅通社会监督渠道。     

深化干部培训体制改革的几点思考

我国目前实行的干部培训管理体制,本质上是一种“计划培训体制”。培训主管机构制订计划,培训实施机构执行计划,培训人员服从计划,是这种培训体制的一般运作模式。在这种培训体制中,用人单位的培训意向得不到认真的考虑,受训人员培训需求的多样性和特殊性基本被忽视。“计划培训模式”是计划经济的思维习惯在干部培训工作中的反映。在相当长的一段时间内,这种培训体制适应了以思想理论教育为单一培训内容的干部培训管理体系。随着干部培训的任务由单一的思想理论教育向思想政治素质和业务技能素质的二元培训格局的拓展,随着干部培训…     

深化乡镇机构改革的几点思考

在构建社会主义和谐社会中，乡镇机构改革在积极推进。为促进乡镇机构改革全面深入，需要对深化乡镇机构改革的深层原因、基本原则、主要思路、保障机制进行一番探讨。     

深化行政管理体制改革的几点思考

深化行政管理体制改革是深入贯彻落实科学发展观的重大举措,是完成改革开放任务的必然要求,也是建设服务型政府的现实要求。深化行政管理体制改革的根本目的和主要内容,是创造良好发展环境,提供优质公共服务,维护社会公平正义,深入推进依法行政等。深化行政管理体制改革,必须把推动科学发展和促进社会和谐结合起来,把政府机构改革、事业单位改革、议事协调机构改革结合起来,把深化改革、维护发展、促进稳定结合起来,把长期目标与近期重点的结合起来,把质的突破与量的积累的结合起来,把自下而上广泛参与与自上而下集中推进结合起来,才能取得实质性成效。     

关于依法行政的几点思考

依法治国必须要切实贯彻依法行政.只有在政府的行政权力受到法的严格制约的情况下,才意味着法治的真正建立和完善.实行行政执法责任制,消除懈怠行政行为,完善行政行为公开制度,削减和制约行政权力,是实现依法行政需要注意的问题.     

关于扩大内需的几点思考

制约中国经济发展的关键因素是内需不足,金融危机的爆发使这个问题更加突出。针对国际金融危机所带来的不利影响,党中央、国务院密集出台了扩大内需的一系列调控措施,为中国经济抵御国际金融危机的冲击发挥了重要作用。扩大内需要大力启动消费需求。具体措施主要有适度降低投资率,提高消费率;深化体制改革,建立严格的投资约束机制;扩大消费最大潜力在于城镇化。