坚持党建带动工建 推动企业普遍建会

按照＂组织起来、切实维权＂的工作方针,湖南省总工会坚持＂党建带动工建,工建服务党建＂的工作思路,以党组织建设带动工会组织建设,推动企业依法开展建会工作。在落实＂两个普遍＂要求后,依托党建带工建机制,全省共有3.2万个企业建立了工会,企业工会组建率由原来的53%提高到76%。一、落实责任,强化党建带工建组织保障我们积极争取各级党委的重视,着力将工会组建工作与党组织建设工作同时开展,通过党组织建设推动企业依法组建工会。一是领导重视到位,高位聚力。近年来,省委高度重视工会组建工作,     

威海工会组织建设实现“六大突破”

山东威海市总工会侯举信、刘春香来稿．介绍了威海市各级工会创新多种形式．狠抓基层工会组织建设。实现工会组建的六大突破的做法。一是实现了社区工会建会的新突破。环翠区总工会大胆探索。在辖区内的三个办事处56个居委会全部建立了工会联合会。其中．环翠楼办事处总工会通过建立社区工会．使辖区内企业全部建会。二是实现了区域性联合工会建会的新突破。     

围绕中心 立足实际 主动作为 推动全区工会组建工作不断创新发展

近年来,新疆维吾尔自治区各级工会紧紧围绕自治区发展稳定大局,立足实际,主动作为,抓住＂党建带工建、工建服务党建＂有效载体以及今年在全区系统开展的创先争优活动这些有利契机,按照＂双措并举、二次覆盖＂的工作要求,大力推动区域性、行业性基层工会联合会建设和选聘职业化工会干部工作,不断扩大工会组织覆盖面。一、主动争取党委重视支持,     

进一步加强基层工会和企业工会建设 努力推动工会工作创新发展

要坚持“党建带动工建、工建服务党建”,不断创新工会组织体制、组织形式和组建方式,最大限度地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到党领导的工会中来。要加强县、乡镇（街道）、村（社区）工会建设。推进小企业联合会,区域性、行业性工会联合会建设。进一步健全“小三级”工会组织网络,推进构建城乡统筹的基层工会建设新格局。     

发挥工会组织四个作用 搞好《劳动合同法》的宣传

河北省邯郸市总工会办公室张卫健来稿．介绍了河北省邯郸市各级工会组织树立和落实中国特色社会主义工会维权观．认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，积极创新工会工作机制的经验。1．切实抓好工会基层组织建设和农民工入会、工会组织员工作。邯郸市总结合实际，采取了召开“全市工会基层组织建设工作会议”、市委主管书记代表市委与19个县（市、区）委签订责任状、以市委文件转发《邯郸市总工会关于进一步加强工会基层组织建设工作的实施意见》、分组对基层工会组建工作及时督导、印发《关于加强商贸、餐饮连锁店工会组建工作的意见》、     

坚持数质并重 促进基层工会又好又快发展

近年来,我们河南省总工会坚持扩面与提质、组建与规范并重,把工会组建与作用发挥有机统一起来,促进了基层工会又好又快发展。一、坚持扩面与提质并重,着力提升职工组织化程度我们始终把扩大工会组织的有效覆盖作为工会最基础的一项工作，凝心聚力，扎实推进。一是坚持持续发展。坚持完善建会工作目标任务分解、督导检查等长效机制，推动各地把工会组建、会员发展作为基础性工作，常态落实，长效推进。     

工会主席直选的有益探索

从2007年11月起，安宁市太平镇工会联合会按照总工会关于工会组织工作的整体要求，在新建企业中全面推进工会建会工作。我们认真贯彻“加强基层民主政治建设”和“民主选举”的精神，严格按照《中国工会章程》第五章二十六条的规定，采用工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生的办法，在镇区企业中开展工会组建工作。作为一个最基层的工会组织，     

大力推进乡镇（街道）工会规范化建设

今年以来,襄阳市总工会按照全总、省总组建三年规划的总体要求,大力推进基层工会组织建设。特别是针对乡镇（街道）工会覆盖面广、地位特殊、作用重要的实际情况,在乡镇（街道）开展了以＂组织联合化、干部职业化、工作规范化＂为主要目标的规范化建设工作。突出创新组织建设形式,夯实乡镇（街道）工会联合会工作基础;健全工作机制,激发乡镇（街道）工会联合会工作活力;把握关键环节,发挥乡镇（街道）工会联合会作用。     

信息超市

省市两级工会签订工会组建目标责任书3月2日,省总工会召开2006年度全省加强基层工会组织建设目标责任书签订会。会议学习传达了《全总办公厅关于落实2006年全国组建工会和发展会员工作目标的通知》和《关于全总书记处领导对组织农民工加入工会几点指示问题的通知》精神,认真分析了我省当前工会组建工作面临的形势和任务。会上,省总工会党组副书记、副主席褚玲与各地工会分管主席签订了目标责任书。(陈小丰)3月22日,湖北省狮子山戒毒劳教所工会组织各分工会主席和部分会员召开“八荣八耻”学习座谈会。与会代表畅所欲言,纷纷结合各自工作实际…     

天府矿业公司磨心坡选煤厂结合“保先”开展活动

为了深入落实全总提出的“组织起来、切实维权”的要求。进一步实现“党建指导工建、工建服务党建”的工作目标，7月28日区委召开全区加强工会组织建设工作会议。会议要求今年全区工会组织的建会率和职工入会率有明显提高。必须完成市总工会下达的新建企业组建工会30个，     

信息动态

■重庆市总工会通过＂二三六＂措施推进基层工会建设即＂两规范＂,规范建会程序、规范民主选举。在工会组建程序上做到＂两报两批＂,企业建会及＂两委＂会候选人情况需向上级工会报告,上级工会同意后批复;基层工会＂两委＂会及主席、     

关于规范新建企业工会组建工作的几点思考

基层工会组织建设是工会工作的基础,而工会组建工作又是基层工会组织建设的重中之重。随着非公有制企业的迅猛发展,工会组建率的不断上升,工会组建不规范的问题日益凸现,严重影响到了基层工会组织建设乃至今后工会工作的创新发展。结合学习实践科学发展观活动，我们对哈尔滨市工会组建工作存在的问题（原因）及对策进行了认真的分析和思考。     

增强基层工会科学发展内生动力的实践探索

近年来,我们四川省总工会在全国总工会和省委的坚强领导下,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作讲话精神,注重在增强基层工会科学发展内生动力上下工夫,有效激发基层工作活力,推动了四川工运事业创新发展。一、夯实组织基础,增强＂凝聚力＂,激发工会组织活力（一）着力工会组建。从争取党政重视、推动各方协同、工会主动作为三个方面入手,着力扩大工会组织覆盖面，吸引职工加入工会。     

工会组织建设创新与发展新视野

工会组织建设是工会工作的重要基础。切实发挥工会作用,必须要实现组织建起来,机制转起来,工作活起来。努力探索新时期工会组织建设的新途径,实现建会、建制、建家"三位一体",才能更好地激发基层工会组织活力,增强基层工会组织的吸引力和凝聚力,把"职工有需要,工会在身边"的口号叫响、做实。     

泸西县总工会：全面完成2011年基层工会调查统计工作

泸西县总工会高度重视全县工会组织建设，指定专人积极参加相关业务培训，并专门下发了《关于做好2011年度基层工会调查统计工作的通知》到各基层。要求各基层工会提高认识，对本辖区内所有建立工会的单位摸清底数、掌握情况并及时上报。今年泸西县总工会共上报单独基层工会数224个，     

推动实现“两个普遍” 切实发挥乡镇工会作用

和孚镇总工会成立以来,坚持不懈抓组建,实现了普遍建会;健全完善工资集体协商机制,维护了职工权益,工会的吸引力和凝聚力有了新的增强;实现了工会组织网络化、工会建家规范化、工会活动制度化、工会维权法制化、工会办实事经常化,在促进全镇经济社会又好又快发展中发挥了应有的作用。     

在全面推进依法治国进程中构建工会依法维权新常态

工会学习贯彻落实党的十八届四中全会精神,最根本的是依法建会、依法管会、依法履职、依法维权,最重要的是把握全面推进依法治国带来的新机遇,因势而谋、应势而动、顺势而为,着力构建工会依法维权新常态。从地级市工会层面看,构建工会依法维权新常态要做到＂四个更加＂：一、更加有力地推进基层工会组织建设,夯实工会依法维权的组织基础基层工会组织建设是工会工作的基础,     

福建省政协副主席、省总工会主席黄瑞霖对当前工会工作提出四点要求

在前不久召开的福建省总工会十一届二次全体委员会议上,省政协副主席、省总工会主席黄瑞霖对当前工会工作提出具体要求:一要在建设海峡西岸经济区中建功立业。各级工会要充分认识自身优势,把工会工作放在全省大局工作中思考、筹划和部署,准确定位,主动融入海峡西岸经济区建设,在经济社会发展中发挥更大作用。二要在增强基层活力上下功夫。要加大工会基层组织组建力度,探索多种建会模式,扩大工会覆盖面,继续推进“党建带工建”工作,重点推进小企业和外资企业组建工作;要继续加强非公有制企业工会规范化建设,重视国有、集体改制企业工会的整顿…     

“两个普遍”要求乡镇（街道）工会建设新突破

当前,乡镇(街道)工会已成为工会组织体系中承上启下的重要环节,加强乡镇(街道)工会建设,落实"组织起来、切实维权"工作方针,亟待解决"有人干事"和"有钱办事"等问题,按照工会规范化建设要求,明确乡镇(街道)总工会法律地位,增强基层工会活力,确保依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商,即"两个普遍"工作目标的实现。     

关于激发基层工会工作活力的思考 一以江阴市新桥镇工会工作为例

基层工会组织是中因工会组织的重要组成部分,基层工会工作的开展直接关系到工会整体工作水平。激 发基层工会工作活力对于推动工会事业的发展有着重要的影响作用。多年来,江苏省江阴市新桥镇总工会坚持走出了 一条创新发展之路,积累了宝贵的工作经验,其各项工作具有典型的“多维度”特征。这一特征为激发基层工会工作 活力提供了对策建议。如果职工都愿意将自己的发展与工会的发展紧紧连在一起,这样的工会组织就一定充满了活力。